本报讯 （记者 李睿 通讯员 钟赛） “超细抗微弯光纤对工艺的要求特别高，我们要严格控制好涂层的直径，确保光纤的强度和抗弯曲性。”日前，在富通集团嘉兴（嘉善）光通信全产业链工厂光纤智造车间，车间负责人杨晓波仔细叮嘱同事们研发生产过程中的注意事项。疫情期间，5G新基建东风扑面而来，富通集团抢抓机遇，积极布局生产线。这当中，党员项目攻坚小组发挥了重要作用。

　　“目前，我们共有10余个党员项目攻坚小组，活跃在集团研发生产一线。”富通集团工会主席、党委办主任薛荣成说。多年来，富通集团始终坚持党建引领企业发展，凝聚党群力量，将职工职业道德建设融入到企业生产经营、基层党建等工作。今年“五一”节前夕，富通集团荣获第十六届全国职工职业道德建设标兵单位。

　　先锋引领，在富通人眼里从来就是一件实打实的事情。早在2016年，富通集团在嘉善建立光通信全产业链工厂之初，就成立了嘉兴富通集团党委，将党小组建在项目建设一线，确保项目安全顺利实施。“时间紧、任务重，从项目开工起，党员攻坚小组10多个人都没休过假，大大提高了项目建设进程。”杨晓波回忆。如今的5G“研发战”中，党员同样冲锋在前。

　　事实上，为引领职工提高职业道德素养，富通集团近年来一直在开展“先锋力量”行动计划。此前，光通信产业核心技术——光纤预制棒制造技术长期被国外少数国家垄断，富通集团抽调8名党员技术骨干组成党员项目攻坚小组，用一年时间攻克了光纤预制棒全合成技术，实现我国在自主生产光纤预制棒领域零的突破，荣获“国家信息产业重大技术发明奖”和“国家科技进步二等奖”。

　　在先锋模范的带动下，富通人干事创业的劲头被激发出来，比学赶超，干劲十足。该集团陆续攻克了高温超导电缆等多项核心技术，成为国内光通信产业的领军企业。

　　为不断提高职工职业素养，富通集团还定期开展“道德讲堂”活动，设定符合企业实际的主题，采取职工喜闻乐见的形式，让大家在参与中进行自我教育、自我提高。此外，富通集团还积极构建学习型组织，把项目建设和岗位实践作为锻炼后备人才的平台，健全机制，让广大职工以职业贡献为荣，敢想敢干、敢于追梦。