近日结束的2020年金凤凰“云洽会”系列活动海外高端人才对接会收获颇丰。疫情阻隔了相聚，却阻挡不住桐乡招才引智的步伐。对接会以桐乡会场为主，首次采用线上直播间的方式，与相隔千万里的美国、英国、德国、加拿大等8个国家的高层次创业人才项目成功对接，并现场与3个人才项目实现“云签约”。

　　大功率激光器产业化项目负责人夏庆在完成路演后，便接到了桐乡经济开发区（高桥街道）抛来的“橄榄枝”。“即使相隔千里，也减缓不了我们落地桐乡的速度。这样创新的云路演形式，让我们看到了桐乡求贤若渴的热情，我们对桐乡的创新氛围和营商环境充满信心。”隔着屏幕，夏庆为这次的高效合作和“桐乡速度”点赞。跨越疫情、跨越大洋在线云签约，桐乡求贤若渴的热情正伴随着春风劲吹。

　　疫情防控期间，桐乡主动转变引才模式，在嘉兴率先创新推出金凤凰“云洽会”系列活动，面向全球“云”招才。

　　自2月27日以来，桐乡先后举办了数字经济、先进制造、生物医药、先进材料、前沿科技云路演等8场专场对接会，采用线上直播间“面对面”互动方式，为桐乡与海内外人才之间架起云端桥梁。期间，共有近200位高层次人才参加本次“云洽会”，现场“云”签约人才项目22个，54位人才与该市企业有入职、合作意向，其中国际知名院校教授4位。

　　“引进一位人才，可以帮助企业解决技术难关，促进企业发展，甚至带动一个产业。”桐乡经济开发区（高桥街道）科技人才中心主任孙炜栋感触颇深。他说，非常时期，云上对接拓宽了各主体和企业的引才渠道。

　　据了解，今年以来，桐乡率先发布“暖心关爱人才十条”，通过开设人才服务热线、建立人才来桐绿色通道、赠送“疫情防护包”、“一对一”结对服务等举措，不断加大人才关心关爱力度。

　　目前，桐乡正加速推进“世界互联网人才大厦”建设，着力打造集项目孵化、人才服务、人力资源机构等为一体的综合性人才服务平台。桐乡通过优化人才创业创新环境，让人才“引得进、留得住、干得好”，全力打造人才最优生态市。