本报讯 （记者 何贤君 通讯员 章郁芳） “金华市某局下属单位套取资金9.7万元，用于员工福利发放和走访相关部门。”“金华某中学从相关经费中列支63.6万元超额发放绩效工资。”……日前，一份《巡察建议书》由金华市委巡察办交到了金华市财政局。“哪个单位财务上有什么问题都很清楚。”金华市财政局相关负责人说。

　　为推动巡察发现问题的解决，金华市委巡察机构严把问题“整改关”，探索出“十制”工作法，环环相扣，搭起密实的“问题整改网”。

　　单个问题解决后，又以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，把巡察的成果运用到实际工作中，通过具体案例分析，形成《巡察建议书》，在严厉整治、形成震慑的同时，深挖根源、寻找漏洞，形成成果运用闭环，扎牢制度笼子，构建完善党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

　　据统计，截至目前，金华市委巡察办共下发《巡察建议书》31份，督促财政、审计、人社、行政服务中心等相关职能部门相继规范财务管理、信息稿费、政府采购、项目招标、商务接待等制度10余项。