“展望前程三百里，唐昌到此景最娇。”四月韶华，柳溪江边，河桥镇在防疫复工“两手硬”中铆足动力，加速推进省级美丽城镇样板镇的创建，力促“河桥古镇”示范型村落景区的落成。

　　“静”得早、“静”得好，才能“动”得快、“动”得好。在河桥，这个190.8平方公里的“唐昌首镇”，从11个行政村的全面防控，到重大工程项目的全盘重启，得益于常态治理机制的有序运转、有力支撑。

　　“起跳”有力“重启”有序

　　治国安邦兴百业，重在基层。河桥镇常住人口有18000余名，多为农业人口。在复工复产的关键时期，怎样为他们提供实实在在的获得感、幸福感、安全感？唯“长治久安”，方能“安居乐业”；从“管控”到“重启”，理念和手段的转变，迫在眉睫。

　　1月中旬，镇上某企业一名职工在工作时受伤，如何赔偿？劳资双方争执不下。司法所立即着手开展普法，给出明确答复：根据法律，疫情特殊时期，工伤认定时效中断，可进行工伤认定程序，再走劳动能力鉴定程序，并商谈赔偿数额。职工情绪得到安抚，企业复工也得以开好局、铺平路。

　　“以前，我们调解家庭矛盾居多，碰到这类复杂涉企纠纷，不太敢碰。”镇平安办相关人士透露，一年多来，河桥多方引智，请法官、检察官、律师等专业力量为河桥镇机关干部授课培训，以“一对一”传帮带的形式开展调解，提升了全镇机关干部的法律业务水平，让河桥企业和百姓遇事不出家门就“找到说法”、能有专人“给个办法”，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层，也让这个春天的复工之路平稳展开。

　　全镇法治水平的有效提升，是河桥“久安之治”的探索成果之一。该镇主要负责人介绍，5年来，当地以党建引领，不断从基础工作中梳理经验，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，通过镇领导班子统筹部署、机关干部包干落实、行业部门干部下沉一线，动真碰硬为复工破题解难：到岗员工健康状况如何？防疫物资存在缺口吗？企业资金链是否紧张？这样的举措，让社会治理的“履带”与城镇建设的“齿轮”，能够真正“紧密咬合”。

　　马头墙下复工，青石板上复产，古镇跑出新律动。

　　建章立制让复工“有谱”

　　河桥编制《村级组织运行规范工作手册》并定期调整更新，从议事决策、民主管理、公共服务、队伍建设、监督问责等领域建章立制、流程整合，为基层自治提供了遵循和路径。比如，各类防疫物资如何分配？村民日常需求如何保障？如何有序引导村企复工？一册在手，治村有谱，保障各项工程在希望的田野上“干干净净”起跑、“明明白白”重启、“清清爽爽”收官。

　　河桥的复工复产，离不开39位专职网格员精细化的工作落实：有人放弃携全家回贵州过年，排查村企、巡防工地；有人把孩子交给家教阿姨，冲锋在督查生产安全的一线；还有人带上防疫物资，为小微企业复工加油鼓劲……他们以“绣花针”式的公共服务，切实为百姓守好门、让企业放下心。

　　全面迎战复工复产，必须“十个手指弹钢琴”，讲究的是精准协调。在早已完成了数字化、可视化改造的河桥镇综合治理指挥中心里，何处有建筑垃圾违规堆放，哪里有交通意外发生，一切尽收“眼底”，实现对190.8平方公里水土的精密智控。当美丽城镇建设、示范型村落景区推进的复工热度与春天一起回暖，这个24小时不下线的“镇级大脑”，又持续接收信号、给出指令，让河桥推进关键项目的步伐更为稳健。

　　从“全国环境优美乡镇”“浙江省旅游强镇”到“杭州市首批风情小镇”……在“久安之治”的保驾护航下，美丽河桥早已硕果盈枝。她的未来，值得更高期许。

　　（图片由河桥镇提供）