在疫情大考面前，龙游与时间赛跑、与疫情抢跑，构筑起“铜墙铁壁”，坚决打赢“两战”。截至目前，全县未发现一例确诊病例。

　　“两手都要硬、两战都要赢”。针对疫情防控的各个环节，龙游周密部署、科学应对，下好“先手棋”，依靠基层党建力量，发挥“龙游通+”精密智控作用，做到党员联户、全面宣教、网格排查、“龙游通”实名制注册一户不漏。以“战时服务团”决胜工业“四抢行动”、服务业“暖街行动”、农业“渠道革新行动”、有效投资“决战首季行动”，确保企业尽早全面复工复产、重大攻坚项目提速见效。

　　“红色征集令”

　　汇聚先锋力量

　　3月5日，在龙洲街道农行小区内，龙游县退役军人事务局的工作人员按照“五个一”制度，参与社区防疫工作，掌握进出人员动向、做好健康码和体温检测登记工作。

　　“一道红色征集令，为全县40万人民筑牢防护墙。”龙游县委组织部负责人介绍，打响新冠肺炎疫情防控战后，龙游第一时间向全县全体干部发出“红色征集令”，数十个部门乡镇、1800名网格员、7000名党员干部志愿者、2.5万名党员“户事长”迅速集结在抗疫第一线，组建起一支庞大的“防疫铁军”，用党员干部的“辛苦指数”换取人民群众的“安全指数”。

　　凭借这支队伍，龙游迅速建立起县乡村道三级749个检测点，累计检查8.4万车次14.2万人次。对全县所有村（小区）实现组团结对包联全覆盖，一户不漏地摸排登记，掌握家庭居住人员的进、出县情况，为居家医学观察人员提出“暖心十条”和“红色代办”服务，累计走访联系群众164.7万人次。

　　“战时服务团”

　　提升复工速度

　　走进浙江恒达新材料股份有限公司，车间内机器轰鸣，呈现出一片繁忙的景象。

　　恒达新材是龙游县造纸龙头骨干企业，也是湖北两家大口罩厂家奥美医疗、稳健医疗等的重要原材料供应商。在2月4日疫情防控最吃紧的关头，“战时服务团”一天时间内为企业解决了道路通行、物流运输、用汽供能等问题，保障了日产60吨的医用纸源源不断地运往武汉等地。

　　为加强企业复工服务，龙游县在疫情防控期间从乡镇、部门、金融单位、税务机构等选派120名业务骨干作为“护企手”组建“战时服务团”，划分为24个网格专项服务企业，指导协助做好疫情防控工作，帮助解决企业在复工复产过程中遇到的问题和困难，全力推动工业企业“能复尽复、能快则快”。

　　派出“点对点”返岗专车21车次，接回县外员工1266人；创新推出富民产业园“共享食堂”，实行“小分队切割管理”消除企业疫情风险隐患；“山海协作”解决企业物流难题，累计运输急需物资7.2万吨、集装箱1099标准箱……一天一会商，两天一会诊，三天抓落实。“战时服务团”与“防控指挥部”形成联动帮扶机制，第一时间回应企业关切，累计为企业解决各类问题1700余个，跑出龙游复工复产“加速度”，抢占经济发展“窗口期”。

　　“掌上生命通”

　　织密管控智网

　　“这个用起来很方便。”3月5日上午，西湖沿小区居民林菲芳通过“龙游通”出示了“健康码”，进入了小区。

　　疫情前期，龙游借助“龙游通”掌上智慧治理平台上线了“知码开门”功能，进出扫码、动态跟踪、大数据管人，防控一目了然。在“健康码”推出后，技术人员又连日攻坚，依托省市数据共享平台接口整合资源，实现“二码合一”，既确保了疫情智慧精准防控，又给市民出行提供了方便。

　　“龙游通”平台还为企业和员工开辟了“人工智能+线上招聘”渠道，解决了“用工难”“招工难”等问题。在“龙游通”微信公众号上开设的AI智能线上招聘交流会，创设了“职播间”零接触面试，成功招聘到15个省内外劳务基地群3500名员工。

　　“和传统招聘相比，线上招聘可以进行岗位匹配，省去了筛选简历的时间，更有针对性。”道明光学股份有限公司招聘专员陈翔忍不住为这项功能点赞。

　　疫情发生后，龙游巧借“龙游通”开设专题专栏，把权威发布、宣传发动、信息搜集、线索举报、问题处置、网上服务都搬上了“龙游通”，为精准识别、高效管控、零接触服务提供了系统集成的解决方案。目前，“龙游通”实名认证总人数超18万人，先后发布各类信息专报1176条次、接收各类举报4500余件次，办结率100%。