3月16日，浙江省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第三十六场新闻发布会以电视、网络视频直播方式举行。

　　省防控工作领导小组相关负责人强调，防境外输入是当前我省疫情防控的首要任务。自2月22日以来，浙江连续23天保持本地病例零增长。全省出院患者已占确诊病例的98.5%，在院治疗的确诊患者已减至17人。与此同时，全省已有14例境外输入病例，防控形势仍然严峻。

　　此外，就疫情期间我省复工复产惠企政策落实保障、医保基金平衡、大学生就业、公筷使用等情况，省防控工作领导小组、省人力社保厅、省医保局、湖州市安吉县政府、宁波市江北区政府相关负责人作了解答。

　　让企业轻装上阵良性发展

　　安吉是我省外贸大县。安吉县政府相关负责人介绍，截至3月3日，全县工业、服务业、建筑业等企业已经全部复工复产，其中391家重点外贸企业2月18日就已全部复工复产。从安吉一县可窥全省面貌。

　　疫情防控的大背景下，许多行业的重新启动离不开外力推动。2月上旬，我省出台了《关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战 全力稳企业稳经济稳发展的若干意见》，明确了30条措施。此外，针对某一领域、某一类企业的具体政策也相继推出。

　　政策重在落地。省防控工作领导小组相关负责人介绍了我省狠抓政策落实的有效手段。

　　在努力提高政策知晓度方面，浙江通过各种渠道广泛宣传，在浙里办APP进行信息集成，力求让广大企业主充分了解省里新出台的政策措施；在完善具体实施办法方面，对于省里出台的相关政策除明确总体性基调外，还由职能部门及各地加紧制订相配套的实施细则和操作规程；在切实强化闭环管理方面，各地各部门要建立进度晾晒、绩效评估等机制；在大力开展精准服务方面，我省四套班子领导已分赴各市，带头指导、督查工作，驻企指导员机制也已形成，共向企业派遣6.4万名工作人员。

　　企业复工复产要以市场为导向。对下一步复工复产，尤其是具体企业的产能恢复工作，不会提考核性的量化指标。政府会着力优化营商环境，让更多企业轻装上阵、良性发展。

　　医保减征力度近年来最大

　　近日，我省医保系统推出了“减征、缓缴、延期办”的政策措施，为企业雪中送炭、排忧解难。省医保局相关负责人对其进行了详细解读。

　　“减征”是指减半征收企业2月至6月共计5个月的基本医疗保险费。全省所有大型和中小微企业都可以享受该项政策，由医保费征收机构直接执行，无需企业另行申请。

　　“缓缴”是指困难企业基本医疗保险费可缓缴6个月。受疫情影响生产经营出现严重困难、无力足额缴费的企业，可申请缓缴基本医疗保险费单位和个人缴费部分。缓缴期间免收滞纳金，不影响职工个人权益记录和医保待遇。缓缴期满后，企业应当按时通过原渠道补缴相应费款。

　　“延期办”是指企业可延期办理医保经办业务。疫情防控期间，针对企业受疫情影响不能及时办理职工参保登记、缴费、报销等业务问题，各地医保部门均延长了业务办理期限，企业可以在疫情结束后再申报。企业逾期办理职工参保登记、缴费、报销等业务的，不影响职工个人权益记录和待遇享受。

　　今年，全省医保减征金额预计将达124亿元，是近年来减征力度最大的一次。此举虽为医保基金收支平衡带来一定压力，但总体不会影响老百姓医疗保障待遇。一方面，我省职工医保基金有长期平衡基础。局部地区可能会受减征政策影响，职工医保基金收支有可能出现缺口。对此，国家和省里的政策都特别强调，减征产生的统筹基金收支缺口由统筹地区自行解决，要确保基金收支中长期平衡。另一方面，疫情对医保基金支出的影响相对有限。从目前我省累计报告的新冠肺炎病例情况分析，疫情对医保基金的影响总体可控。同时，我省近年的医保改革也为医保基金平稳运行带来了红利。

　　大学生就业岗位比较充裕

　　疫情下，我省也在持续关注、促进今年高校毕业生就业情况。

　　浙江经济体量较大，市场主体较多，吸纳就业能力较强。据省人力社保厅估计，今年在浙江就业的高校毕业生为80万人左右。与此同时，仅浙江人才网就已经推出面向高校毕业生的岗位70多万个。从目前这一情况看，我省提供的就业岗位比较充裕。

　　针对我省有大学生感到今年就业压力大的问题，省人力社保厅相关负责人强调，浙江一直把高校毕业生当作人才资源来配置、引进、使用和培养，也希望大学生找工作时多找、多看、多分析。

　　下一步，我省将通过出台促进高校毕业生就业的政策，以安全为前提逐步恢复现场招聘，充分发挥人力资源服务机构的作用，促进我省大学生就业。同时，省人力社保厅还将会同省教育厅，与全省高校联动，加强就业指导。

　　目前，我省各地积极倡导使用公筷公勺。宁波市江北区政府相关负责人介绍了江北区相关情况。该区参考文明新风培育专项行动规划工作思路，通过“线上+线下”全方位宣传、以文创思维设计公筷产品等措施，为倡导百姓关注公共卫生提供借鉴。