“恭喜，您的观察期已经结束了。”3月3日，在信诚社区现代印象广场，来社峰给最后一户居家观察人员送上了贺卡和润肺解毒茶。

　　疫情防控阻击战中，怎样守牢社区这个前沿阵地？作为杭州滨江区信诚社区居委会副主任，来社峰别有一番感受体会。这个在浦沿街道面积排第三的社区，下辖小区、工业园区，还有商业综合体，涉及2000多家大小企业，6000多户住户，流动人口有2万人以上。然而整个社区仅有9名社工，加上街道和区里派驻的干部也就12人。

　　这么少的人手，如何应对疫情防控和复工复产双重压力？马拉松爱好者来社峰觉得，防疫也是一场马拉松，需要大家一起跑、互相支持，只要不认输，就一定有办法取得最后胜利。

　　疫情初期，来社峰具体负责物资调配。从1月23日开始，来社峰和同事们开始了“白加黑”式工作，每天连轴转上十几个小时，就为了保证居民们的正常生活。来社峰负责钱江水晶城、钱塘帝景以及现代印象广场三大区域的配送，6000多户居民中很多都是外地居民，其中仅现代印象广场就一度有97户居家观察人员。单靠社工和物业工作人员，根本无法完成隔离期间的物资配送。

　　怎么办？来社峰想到了自己的“跑男团”队友。“吴团长，我们信诚社区急需志愿者，您可以帮忙吗？”“没问题！”——和萧山长跑协会成员吴虹明之间的简短对话，让来社峰心中异常温暖。

　　从2月1日到2月8日，居家隔离户数从17户上涨到近400户，日单量达到120多单，靠着4名长跑志愿者的协助，来社峰啃下了物资配送这块硬骨头。

　　整整两周多时间里，这支队伍里的所有人都只能保证每天5小时睡眠，一直坚持在一线：早晚在小区设卡口，测体温；巡查观察户；实时更新小区留观人员信息；指导企业、园区做复工准备。在超负荷的工作状态下，社区情况逐渐好转。

　　如今，社区防疫马拉松跑程到了新阶段，“跑男”来社峰又开始在疫情防控和复工复产上双线忙碌。

　　早在企业复工复产前一周，来社峰和同事们就开始准备：改造员工宿舍，搭建外地返乡人员集中居住点；在企业门口贴起杭州健康码，培训员工领取使用；带领专业团队进行消杀工作。不过，一些企业遇到的最大难题还是招工难。

　　友旺电子就是其中一家。作为一家外地员工占比35%的企业，“友旺”在复工后面临10%左右的操作工缺口。在走访中了解到这一情况后，来社峰跟企业负责人周向春打包票：“周经理，别担心，我们用‘土方法’解决。”

　　他的土办法就是“跑”。来社峰不仅在各个微信群、QQ群里询问，还在小区走访中把30张企业需要招工的信息贴满了各小区门口。不到一周，周向春就接到意向电话，员工缺口的情况逐渐好转。

　　从2月10日企业复工开始，来社峰坚持每天跑企业，到3月4日已经跑了300多家。“和他们面对面，聊一聊，不仅能摸准他们面临的问题，还能增进感情。”来社峰说。他随身带着一本便签纸，会记下企业遇到的困难。在近一个月时间里，他已经整理了100多张问题清单。而在问题的不断解决中，结下的情谊也越来越深厚，来社峰说，他跟不少企业约好了，“等疫情结束，要一起搞一场活动，让这份感情更长久地保持下去。”