2月28日下午4时，新海集团副总裁孙宁薇结束了与荷兰客户的视频会议，出乎意料的是，会议内容并不是预想中的催单。

　　“当中国发生疫情时，很多人都在劝我们放弃中国供应商，但现在看来，最稳定的供应商仍然在中国，你们能这么快复工令人佩服，感谢你们。今年的订单会比原计划增加，请做好准备。”没有催单，只有感谢和敬意，荷兰客户的一席话，让孙宁薇回想起连日来的复工之旅。“其实最应该说感谢的是我们。”她说道。

　　如今，新海集团的员工复工率达到93%，产能恢复到平时的88%，除了新海集团自身的努力，更离不开各方的鼎力支持。

　　“复工遇到的第一个问题，是口罩。”孙宁薇告诉记者，过年之前，新海集团就已经开始为复工准备防疫物资，预定的3万只口罩很快便到货一万只。

　　起步早也还算顺利，变数发生在大年初三，疫情越来越严重，口罩一时紧缺，之前预定的口罩也没了消息。孙宁薇急了，经过商议，他们决定求助国外客户。赶在复工前，约10万只口罩从世界各地发到新海集团。

　　“我向他们表示感谢，但他们却说这是他们能做的最小的事情，有需要千万别客气。”孙宁薇说。

　　“第二个令人头疼的问题是员工返岗，这个问题的解决要感谢政府。”孙宁薇说。受疫情影响，一开始新海集团对员工返岗的预期并不乐观，4000名员工中，本地员工只占四成。

　　为了让外地员工尽早返岗，慈溪市政府工作人员深入企业调研用人需求，根据企业用人难点精准施策，依托宁波市复工专列帮助外地员工返岗。

　　第一辆班列计划2月18日从安徽阜阳发出，孙宁薇2月17日中午看到消息后马上提出申请。“不知道还有没有空位，但还是决定试试。”孙宁薇说。

　　2月17日晚上10时半，一阵急促的手机铃声，让孙宁薇打起了精神。“阜阳还有空位，快把能上车的名单报上来，等你消息。”电话另一头，慈溪市政府工作人员的声音更为焦急。

　　2月18日，新海集团14名阜阳籍员工顺利到达慈溪。随后从河南、贵州、四川、江西，新海集团员工陆续乘着复工班列返岗。

　　同样令孙宁薇感动的，还有她身边的新海人。18小时，转车8趟，辗转2400公里，只为尽快返岗的研发人员；拖家带口，从成都赶到贵阳乘坐复工专列的车间工人；加班加点，不辞辛苦为返岗员工做好后勤保障的企业干部……

　　“客户、政府、‘新海人’，想想过去一个月，要感谢的人太多太多，复工征途，感动常在。”孙宁薇说。