联系上应业东时，他正从云南镇雄“转战”贵州兴仁。从出发到现在，车子开了3800多公里，应业东已经数不清爬了多少座山，一日三餐也基本是靠方便面、饼干撑过来的。

　　“人，人，还是人！”作为永康经济开发区党工委副书记、赴云南招工工作专班组长，应业东满脑子想的都是怎么招人。眼下困扰企业复工复产的一大难题是用工缺口大、员工返岗难，永康市委、市政府在“三服务”中发现问题后，立即组织工作专班出门“找人”。应业东清楚记得，2月18日晚上市委召开紧急会议。19日上午，他就和市委组织部干部监督科科长王一统、市人社局人才市场科科长王宗继，连同驾驶员一共4人，带上防护用品、个人健康证明及有关公函，从永康驱车前往镇雄。

　　地处云贵川交界的镇雄是劳务输出大县，春节期间，4万多名镇雄籍员工从永康返回老家。同为低风险地区的永康和镇雄积极对接，为员工返岗到岗创造便利条件，助力企业复工复产。

　　马不停蹄赶到当地，应业东背起单肩包就往政府机关跑。他和搭档一边对接政府部门、组织“返岗直通车”，一边还走村入户当起“人事经理”。在镇雄泼机镇张基屯村，他们和当地村干部一起张罗解决出行难，让143人坐上“返岗直通车”。

　　“这个公司福利好，如果是新员工，只要在企业工作满一个月，除了正常工资外，还能额外获得1000元奖金。”2月26日，镇雄在芒部镇举行的疫情防控期间劳务输出专场招聘会上，应业东大声吆喝，不一会，招聘摊位前就围满了人。

　　应业东把6000多个岗位信息带到现场，涵盖保温杯、电动工具、门业等行业，600多份岗位单页，不到20分钟就被求职者拿光。“愿意前往永康务工，可以免费乘坐直通车！”应业东还一遍遍说道：“希望你们把招工信息传递给工友，发动更多人来浙江、来永康。”

　　截至3月1日，永康已开通云南镇雄复工高铁专列6车次、大巴173车次，包括自驾等方式，组织新老员工2万多人返岗到岗。