本报讯 （记者 李攀 通讯员 童伟宏） 记者日前从省人社厅获悉，为深入贯彻中央和省委、省政府决策部署，帮助企业稳定用工，做好重点群体就业工作，省人社厅、省发改委等6部门联合发布《关于做好疫情防控期间就业工作的通知》（下称《通知》），并出台了全力保障重点企业用工、支持企业稳定就业、加强企业用工监测等10项相关举措。

　　全力保障重点企业用工方面，《通知》要求，对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的企业、重大工程，各地应指定专人对接，了解企业用工需求，可将需求信息免费发布在浙江人才网复工企业紧缺用工专区，也可直接联系当地提供志愿服务的人力资源机构。同时，通过本地挖潜、余缺调剂、组织见习、协调实习生、志愿者顶岗、“共享员工”、省际劳务合作等措施，满足企业阶段性用工需求。对春节假期以来（截至2月29日）开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，符合条件的可给予一次性吸纳就业补贴。对提供职业介绍的人力资源服务机构，按规定给予就业创业服务补贴。

　　支持企业稳定就业方面，《通知》要求，各地要支持企业开展在岗培训，受疫情影响的企业在确保防疫安全情况下，在停工期、恢复期组织职工参加线下或线上职业培训的，可按规定纳入补贴类培训范围。发挥创业担保贷款作用，对已发放个人创业担保贷款、借款人患新冠肺炎的，可向贷款银行申请展期还款，展期期限原则上不超过1年，市县财政继续给予贴息支持。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业，申请贷款时予以优先支持。

　　此外，《通知》还围绕关心关爱重点地区劳动者、完善高校毕业生就业举措、加大劳动用工指导和监察力度等方面作出规定和要求。