本报杭州2月27日讯 （记者 沈吟） 由省委人才办、杭州市委人才办主办的“杭向未来”高层次人才云聘会2月26日正式启动后，已有295家用人单位拿出近万个岗位，优先录用抗疫一线医护人员的子女。

　　“你们守护大家的健康，我们守护大家的职场。”大华发出了这样的倡议。阿里巴巴、海康威视、娃哈哈、国科大杭州高等研究院等“云端伯乐”，纷纷向全国抗疫一线医护人员的子女递出优先招录橄榄枝。

　　杭州积极响应中央、省委部署要求，细化落实激励关爱疫情防控一线人员的“暖心十条”，积极为医护人员家属提供生活服务保障，帮助解决一线医护人员的后顾之忧。

　　据了解，对318名杭州援鄂医疗队队员和1040名在一线医护人员的子女有求职需求的，杭州将建立“一人一档一团”制度，在云聘会上开展精准服务。此外，本次云聘会优先录用的通道也向全国一线医护人员的子女敞开，符合条件的都将提供细致周到的求职服务。