戴口罩、测体温、分时段用餐……连日来，在做好疫情防控的同时，瑞安企业陆续复工复产。一时间，沉寂了良久的机器轰鸣声再度响起，瑞安的大地上多了不少忙碌的身影。多家复工复产的企业纷纷推出防疫“妙招”。

　　医生坐诊掌握健康动态

　　“请出示下健康码。”在温州瑞明工业股份有限公司，员工要经过体温测量、洗手、消毒等多个步骤后才能入厂区。据瑞明相关负责人介绍，目前该公司已有900多名员工返岗，为保障返岗人员的生命安全和身体健康，企业采取了一系列防疫措施。

　　瑞明特别设立的医学观察卫生室，由塘下人民医院医生坐诊，第一时间掌握返岗员工的健康状况。在同步设立的医学观察隔离楼，食堂工作人员会将一日三餐送到各房间门口。

　　走在瑞明厂区内，疫情广播宣传声不绝于耳，LED屏上滚动着防疫宣传用语。在生产区内，一些生产线已经井然有序地运作起来。在打毛式清理工位，只见戴着口罩的两位员工面对面地忙碌着，而中间隔了一层塑料薄膜。“这是疫情期间特别增设的，一膜之隔，形成了一道安全防线。”瑞明相关负责人说。

　　在偌大的食堂内，每张餐桌都用纸板隔开成“田”字。在排队打饭区，地上每隔1.5米贴着绿色标签，提醒员工保持安全距离。不仅如此，食堂还采取错峰用餐制，确保员工就餐安全。

　　一人一档每日在线登记

　　作为口罩、防护服等防护产品原料供应商的浙江华峰氨纶股份有限公司，在疫情期间开足马力保供应。当前，华峰集团旗下的浙江华峰新材料有限公司、浙江华峰热塑性聚氨酯有限公司等子公司的员工也已陆续分批返岗，恢复生产。

　　“华峰集团共有4500多名员工，截至2月23日已有6成以上员工返岗。”华峰集团总裁林建一表示，自2月18日复工以来，该集团提前部署，全面统筹，确保企业生产经营、疫情防控两不误。

　　朱少正是华峰集团疫情防控与应对工作领导小组办公室主任，他说，集团严格落实“一扇门”管理，对进出人员做好测温、消毒与登记，并且推行员工分餐、一人一档在线登记等制度。“一人一档即每位员工每天在线登记体温检测时间、体温度数以及今日是否在瑞、是否在公司上班、是否到公司和家外的其他地方、是否参加聚会等情况，便于公司及时收集、掌握员工情况。”朱少正说。同时，华峰集团每日对楼道、会议室、电梯、卫生间、食堂等公共场所进行消毒，保障员工健康。

　　“疫情发生以来，政府给予了我们很大的支持。”林建一表示，除了安排专车接回员工，还加强信贷纾困、降低融资成本。据了解，目前华峰集团获得了共4亿元信贷资金，并且与地方银行积极对接，为华峰集团的高效恢复生产经营提供坚实保障。

　　派发“锦囊”做好复工指南

　　自2月18日顺利复工以来，瑞立集团已有近2000名员工返岗复工。实行分时段分餐制，员工统一居住并集中管理，“每位员工每天至少测量3次体温，做好健康档案，同时厂区每天2次集中消杀。”瑞立集团办公室主任苏昌儒说。

　　为了在安全可控状态下复工，瑞立下足功夫，在属地东山街道的指导下，提前制定复工复产预案。开工第一天，每个瑞立员工都收到一个复工期间防控工作“实用锦囊”，条条款款详细规定了日常健康监测、防疫隔离措施、工作住宿等注意事项，覆盖到复工方方面面，为员工贴心做好复工指南。瑞立还协调自身资源，调用7辆厂区公车，每天从宿舍到厂区点对点接送员工。同时，启用闲置宿舍楼作为临时隔离用房，确保有备无患。

　　瑞立迅速进入复工复产状态，不仅得益于自身防疫有招，也离不开政府精准纾困解难。据了解，瑞立集团是省商务厅首批优先复工“绿名单”外贸企业之一，也是首批入选瑞安复工复产“白名单”企业。为帮助其尽快复工复产，当地结合“三服务”活动，深化“千名干部联千企”行动，成立专班对接，落实“1名经开区挂钩联系领导+3名业务部门骨干+1名属地镇街干部”帮扶，“一企一策”制定复工复产方案，助力瑞立复工复产。

　　“大门”前移实施闭环管理

　　2月21日，东新产城科创园一期工程迎来了复工，40多名员工如火如荼地投入作业。

　　据介绍，东新产城科创园一期工程于今年1月结顶，眼下已进入了附属工程阶段。瑞安市东新产城建设投资有限公司董事长兼总经理林孝海表示，目前工地上有管理员10多名、工人30多名，为了给复工的员工们建起更有效的“防疫墙”，他们把工地分为生活区、工作区、施工区，每个人在出入时都需要出示健康码、测量体温、消毒等。同时，他们把“大门”前移，真正形成了闭环化管理、网格化管理。

　　东新产城科创园位于东新产城融合示范带中部，是东新产城率先开工的第一个重大产业服务项目，总用地约553亩，建筑面积约57万平方米，总投资约60亿元。其中，一期工程净用地面积约67亩，总建筑面积约10.1万平方米，是集研发大楼、众创中心、人才公寓等于一体的科创中心，预计于2021年6月工程竣工验收并移交。建成后，科创园将服务于温瑞机械、电气、材料、鞋服等传统产业的转型升级，促进信息经济、创意经济、生物经济和绿色经济协同创新发展。