既要保证生产，又要严防疫情，复工面临各式各样的困难。尽管如此，我省许多企业仍保持较高的防控意识，结合生产实际和条件，不断推出防控新举措，做实做细，全方位保证员工安全、复工顺利。

　　申洲集团

　　“自动”测温自制口罩

　　在宁波市北仑区，申洲国际集团控股有限公司已经复工好几天。作为国内最大的针织服装生产企业，目前已有1.4万名员工复工。为避免员工排队检测体温而带来的拥堵，申洲集团花200多万元购买了30台红外热成像仪，安装在每个厂区门口和关键通道处。员工只要从这里经过，屏幕上随即显示体温数据，既节约了检测时间，也避免了人员聚集。

　　返工人员不断增多，企业还面临另一个压力——口罩紧缺。“不如我们自己生产口罩，把稀缺的医用口罩留给一线医务人员。”申洲集团在布料的抗菌、速干性能等领域积累了丰富的经验，自制口罩很快下线。“现在，每个熟练工人日均能缝制200个自制口罩，供给企业所有员工自用。”申洲集团董事长马建荣介绍。

　　雷士灯具

　　复工先上防疫课

　　复工后要做的第一件事：上课。位于江山市的浙江雷士灯具有限公司将这作为头等大事。

　　2月10日，雷士灯具正式复工，但各车间并没有忙着生产。走进组装车间，只见员工互相间隔坐开，认真学习防疫操作规范。

　　“我先给大家讲讲口罩的佩戴方法、如何进行车间消毒以及用餐注意事项。”车间组长毛湘连当起了防疫“老师”。为确保复工安全，雷士灯具以车间为单位，分别由车间组长开展防疫培训，培训结束后，员工还一一签署复工承诺书。

　　2月14日，记者再次来到雷士灯具，防疫培训已经结束，一份教材却在员工中传播开来。“目前，大部分员工已经返岗复工，如果再对少数新复工员工开办防疫课，时间成本太高，所以我们准备了一份视频教材，供新返岗的员工自学。”雷士灯具相关负责人告诉记者，这份视频教材是公司与江山市疾控中心合作、在专业指导下录制的。

　　博威合金

　　防控“宝典”写了32页

　　2月14日，宁波市鄞州区，博威合金子公司博德高科厂区的数字化生产车间里，五成员工已经到岗。

　　“去年投用的数字化生产车间，大大提高了生产效率，但机器还是需要人操作的，目前整个企业的返岗工人有1500多人，这给疫情防控带来不小压力。”半个月前，博威合金的防控疫情工作办公室成立，由公司副总裁俞颖其牵头，一本防控“宝典”也开始制定。

　　“宝典”的全名叫《疫情防控实施管理规定》，共32页，其中相关的表格就有16张，对人员动态管理、政府对接协调、后勤服务、安保宿舍、物资供应保障、宣传引导还有应急监督等工作都作了详细规定，覆盖疫情防控方方面面。

　　大德药业

　　严格制度护航生产

　　2月17日，浙江大德药业集团有限公司一片繁忙，工作人员紧锣密鼓地进行抗病毒口服液的生产、装箱；配送人员有条不紊地整理准备送往医院的口罩、防护服、消毒液。公司总经理王恒飞告诉记者，大德药业不仅生产防疫药品，还担负着义乌市医疗机构药品和医疗耗材的主要配送任务，丝毫不敢松懈。

　　据介绍，大德药业生产的抗病毒口服液是呼吸科常用药。随着疫情的发展，抗病毒口服液订单量增长。“在确保安全的情况下，部分岗位人员提前到岗，准备原材料、配液，调试设备等，有序开工。”公司董事长刘建华说，企业现在每天可生产15.4万支抗病毒口服液。

　　复工复产，首先要确保防疫安全。大德药业半个月前就成立了防疫工作领导小组，制定了严格的疫情监测防控管理制度，要求生产管理人员时时提醒员工加强防疫知识的学习，严格按要求穿戴好安全帽、口罩、工作服、脚套等卫生防护用品。