本报讯 （记者 周松华 通讯员 奕超超 李春月） “这里每间宿舍的入住人员信息一目了然，还有统一的管理服务，安全又方便。”近日，在宁波市奉化区的尼可海绵科技有限公司，外来务工人员姜虹在辖区派出所民警帮助下，顺利完成了居住证自助申报，搬进了新宿舍。

　　由于员工流动性大、管控成本较高，一直以来中小企业容易忽视职工宿舍的安全管理。今年3月，宁波市公安局奉化分局启动企业职工宿舍旅馆式管理试点，迄今已在9家企业宿舍和16个企业员工集中居住点推广应用，累计管理服务外来员工达6000人次。

　　宿舍有了“管家”，企业更省心。尼可公司的宿舍区住着218名员工，过去这里的门禁形同虚设，人员随意进出，不仅环境脏乱，而且盗窃案件时有发生，企业颇感头疼。如今，这里设置了“旅馆总台”，配备全新电子门禁，新员工入住必须凭公司人事部门出具的证明，到“总台”统一登记，通过与公安联网的电子平台，填写个人信息，对遵守宿舍各项管理规定作出承诺。同时，社区民警还会定期上门走访服务，指导企业登记备案员工信息。尼可公司办公室主任汪云钢说：“自从启用旅馆式管理，公司没有发生一起盗窃案件，生产经营秩序也有了很大提升。”