本报讯 （中国义乌网记者 龚望平） 福田街道祖科塘村东村口的一片菜地，是义乌市幸福湖城市绿肺区项目环路绿道的“最后一公里”。日前，义乌城投集团党员干部龚俊超与几名施工人员在菜地里边拆大棚边摘青菜。原来，通过前期多次走访、沟通，承包村民已同意菜地被征用，但地里的菜却是承租户老万种的。项目攻坚小组与施工单位协商后，以工地食堂采购的形式，买下菜地里的所有蔬菜，最大限度帮助菜农挽回损失。

　　义乌城投集团今年以来创新推出党员“1+X”模式，要求每个党员以“党员+”形式深入项目工地、深入攻坚一线，采用提案式、课题式对工作中存在的问题、项目推进中的困难等进行梳理，形成量化“问题清单”。目前已有124名党员提出都市锻造、幸福共享、普惠利民、筑巢引凤等方面的课题53个。

　　集团党委成立“奋战七十天”攻坚小组，在大剧院、“百园工程”等重点项目组建项目攻坚小组，坚持“党建+工地”“党建+项目”，党员带头攻坚在一线，全力推进项目进展。“智慧停车”课题组对标杭州、深圳等地，把城区1.1万个收费车位“搬”上线，实现绑定智慧停车系统的用户“一键导航”精准停车，无缝对接市级“一网通享”平台，全面推广“先离场、后付费”项目在公共停车场内的应用；“扶梯养护”课题组探索推出“电梯长”制度，党员认领集团管养的47台电梯设备，带头定期“打卡”体验责任电梯，从源头上解决扶梯故障问题，全面提升公用扶梯的体验感和使用率……

　　民生福祉是一切工作的出发点和落脚点。义乌城投集团正紧紧围绕夺取“全年红”目标，拟订机场路立交化改造等117个在建项目全覆盖的攻坚实施方案，严格执行每周督办制度，常态化开展周末在建项目“三服务”，通过解决好一件件群众关心的“关键小事”，推动热点难点问题解决，推进一批重点工程项目建设，不断增强群众的获得感、幸福感。