第二批主题教育在群众“家门口”开展，群众看得最清楚、感受最真切。我省各地各单位注重开门抓教育，广泛开展村社民生小事收集办理、民生项目集中攻坚等，通过整改抓落实，真正解决群众最急最忧最盼的紧迫问题，让老百姓看到变化、得到实惠。

　　紧盯难题出实招

　　提升群众获得感，是我省各地各单位在开展第二批主题教育时的共同目标。通过深入一线征求意见、及时公开边学边查边改情况，一大批民生实事正落地见效，收获群众点赞。

　　597处停车场、1486处运动场所、300处阅览室……在温州，一大批公共资源正“卸下围墙”方便市民，以实打实的“让利于民”来检验主题教育的成效。主题教育开展以来，温州持续公布村社民生小事“已经办”“马上办”等项目清单，坚持将公共资源向社会开放作为主题教育的“最惠民举措”来抓，聚焦解决停车困难、设施不足、场地有限等群众“急难愁盼”问题，在近年推动停车场、城市书房向社会开放的基础上，结合主题教育又推出开放“升级版”，新开放公共资源2278处。

　　针对经济开发区群众反映强烈的“合成革企业排放臭气扰民”问题，丽水市委不回避不遮掩，先后将“对高质量绿色发展认识不足”“推动‘两山’转化不够坚决”等10个问题列入个人问题清单，并明确21项整改举措，将群众诉求上升为市委的重要工作部署，层层压实责任。开发区63名党员干部围绕“如何回应好群众的诉求”等方面开展大反思大讨论活动，查找个人问题、班子问题126项，深刻查找合成革产业落后现状与高质量绿色发展现实要求的差距。

　　“十大群众揪心事”正在湖州逐个突破。第二批主题教育开展以来，市区县联动开展民生痛点整治攻坚行动，在解决中心城区停车难问题中，组织95家机关企事业单位带头让利于民，错时定向开放停车位5378个。

　　整改问题抓落实

　　在对标对表省委“8+1”专项整治的基础上，我省全面推动第二批单位建立整治一项问题、出台一个方案、明确一名牵头领导、组建一套落实班子、明确一张时间进度表“五个一”整改机制，组织第一批单位全面开展整改落实“回头看”。各地各单位纷纷立足实际，针对民生关切的重点行业与领域突出“自选动作”，动真碰硬抓整改。

　　编外用工如何清理？清理过程是否规范？衢州将编外用工清理规范工作作为主题教育专项整治的“自选动作”，确立实现人员总量只减不增、用人成本只降不升、规范管理只紧不松“三大目标”，按照“谁用工、谁清理”和“依法依规、稳妥有序”的原则，对市级机关事业单位编外用工开展集中清理规范，从严控制编外用工数量。对于确因工作需要保留的编外用工，重新进行核准，实行规范管理。据统计，市本级编外用工人员可减少1388人，薪酬福利总额可减支7000万元。

　　在杭州，结合第一批单位整改落实任务，市本级和淳安县联动推进千岛湖临湖地带专项整治，集中力量破解停滞项目协调处置、要素破解手续完善以及信访化解等历史遗留问题，217个整治项目完成率达99%。

　　在台州，“先锋系列行动”正推动各领域党员积极为群众办实事、解难题。路桥区从“两代表一委员”、行业监督员、老干部中遴选17名人员组成主题教育“观察团”，跟踪了解整改落实情况，目前已反馈整改意见186条、提出主题教育工作建议12条。

　　长效机制促发展

　　要聚焦紧迫问题狠抓整改，更要创新机制为民解难。

　　第二批主题教育开展以来，我省大力推动广大党员干部包乡走村深化“三服务”，全面梳理查找“最多跑一次”改革中群众感受最直接的堵点痛点问题。在省级层面专门出台《浙江省保障“最多跑一次”改革规定》基础上，各地各单位“最多跑一次”改革依法平稳有序推进。金华市深化“最多跑一次”改革，打造“无证明城市”，清理各类证明事项4052件，企业群众满意率高达99.9%。

　　在嘉兴，新时代“网格连心、组团服务”工作让更多党员干部扑下身子、走进基层一线，倾听群众心声。第二批主题教育开展以来，市县两级机关联系结对全市1144个村（社区），市委常委带头开展“当一次网格员”活动，带动全市机关干部每月进村社、下网格服务惠民，已走访群众36.5万户。

　　绍兴市将正风肃纪工作与一体推进4项重点举措有效融合，有力有效推动主题教育各项工作落实。市本级6个正风肃纪小组、7个县级正风肃纪组开展“点穴式”明察暗访，盯牢中秋、国庆等重要节点，不打招呼、不听汇报，以小分队形式灵活机动开展正风肃纪。目前，市县两级已开展正风肃纪2轮，出动1619人次，检查2504家单位，及时督促整改问题1026个。