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浙江移动:发挥品牌效应 促进深度融合

  班子建设好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、基础工作好、作用发挥好——这是浙江移动创新开展的“六好”党支部规范化建设提出的要求,切实有效推进了基层党建工作,并在中国移动全集团上下得到了推广。在此基础上,浙江移动继续深入探索开展“一支部一品牌”建设,发挥品牌效应,促进基层党支部党建工作和生产经营的深度融合。

  “当前公司党建工作正在从基础性、恢复性阶段向巩固成效、提高质量、构建品牌、彰显价值的更高目标迈进,要加强‘一支部一品牌’建设,发挥先进典型的示范作用,推动党建工作从‘做’向‘做好’、再向‘高质量做好’迈进。”公司党委书记、董事长、总经理郑杰在公司工作会议上这样强调。

  10月,在新中国成立70周年之际,一组支部品牌示范单位成果在浙江移动全省各分公司的楼道视频中展播,振奋人心,这是公司持续加强基层党组织建设,探索开展“一支部一品牌”工作结出的丰硕成果。

  为了将“一支部一品牌”工作抓出特色、抓出实效,浙江移动将培育支部品牌进行项目化管理,按照规划申报、实施推进、验收评审三步骤进行建设谋划,利用三年左右时间,实现公司支部品牌建设全覆盖,同时建立片区交流机制,组织展示交流,并搭建品牌建设管理信息化平台。

  目前,浙江移动支部品牌创建工作已实现公司266个党(总)支部全覆盖,2018年评定支部品牌示范单位12个,省公司级支部品牌24个,市公司级支部品牌91个。这其中,有充分体现地域特色的丽水公司“畲乡铁军”、舟山公司的“定海神针”,有体现工作职能的人力资源部“领航”、网络部“无线优+”,也有体现移动铁军精神的“笃学先锋”、“移网无前”等各类特色支部品牌。在品牌创建过程中,还形成了党员亲情网格、书记项目、“一线直通车”、“牛人车位”等党建成果和特色做法,涌现了在服务发展、服务民生、服务群众、服务党员各领域的先进典型。

  在品牌引领下,基础管理、党员学习提升、公司创新建设等工作得到了系统性推进,党建工作和生产经营取得了可喜的成绩。

  以党建促生产,建牢红色阵地,传承红色文化,激活红色基因,实现红色引领。杭州余杭分公司支部以“红色引擎”为品牌,2018年党员突击队先锋带头活动累计参与服务236人次,“美丽乡村Wifi”项目覆盖全区80个乡村。

  因“瓷剑之乡”而得名的“瓷剑先锋”丽水龙泉党支部,通过“四个平台”基层治理信息系统助力结对村小梅镇梅三村“最多跑一次”便民服务和平安乡村建设,助力项目帮扶资金2万元,帮扶困难农户3户,得到了村委和村民的充分认可。

  台州分公司市场党总支“奋进1+1”支部品牌以社群共建为特色开展“我的大学与公益同行”志愿活动,在大学校园筹集公益爱心款9896元,招募大学生支教志愿者182名,为天台雷锋乡祥和小学送去助学金、牛奶、书籍等物资,与大学生志愿者一起开展慰问支教活动。

  2019年是“中央企业基层党建推进年”,浙江移动在深化品牌辐射效应上又出新举措,根据支部品牌创建的不同情况,分别实施“点亮”“擦亮”“闪亮”品牌计划,由优秀品牌单位进行一对一结对帮扶、品牌建设经验宣讲等,进一步发挥支部品牌标杆示范作用,让每一个支部的品牌都“亮”起来。

  (陆璐媛)


浙江日报 专版 00012 浙江移动:发挥品牌效应 促进深度融合 2019-11-11 浙江日报2019-11-1100012 2 2019年11月11日 星期一