本报讯 （记者 陆乐） 记者从省委机构编制委员会办公室获悉，全省机构改革后乡镇（街道）工作人员集中专题培训已阶段性完成。截至9月底，全省共开展培训5654次，培训44.6万人次，实现改革后乡镇（街道）人员培训全覆盖。

　　全面开展机构改革后乡镇（街道）工作人员专题培训，是浙江做好机构改革“后半篇文章”的重要举措和首创做法。今年三季度，我省对乡镇（街道）干部、县级部门派驻乡镇（街道）机构干部以及基层各类协辅人员开展全员轮训；县级部门之间涉及职责划转的，参照做好划入部门相关工作人员的业务培训工作。

　　全省各地各部门以此为契机，形成了一批具有浙江特色的基层人员实用性教材和典型做法。如省自然资源厅汇编100个问答式的政策解读和示范，为基层干部提供可操作实用性指导工作读本；宁波市率先出台《应急管理系统干部分级分类培训实施办法》；桐庐县组建工作专班编写乡镇“一支队伍管执法”培训教程等。

　　省委机构编制委员会办公室相关负责人表示，开展机构改革后基层人员培训，就是让基层人员尽快熟悉情况、熟悉岗位职责，缩短磨合期。通过培训，县乡工作体系进一步健全，基层干部履职能力进一步提升，有力推进基层治理体系和治理能力建设。