匠心育风尚 追梦再出发

　　——杭州设立全国首个“926工匠日”

　　张梦月 张晓燕

　　匠心筑梦，大国崛起。9月26日，在新中国成立70周年之际，杭州将迎来第一个“工匠日”，这也是全国首个依法设立的“工匠日”。

　　这一天，曾是工匠精神结晶的象征。回望82年前，钱塘江大桥如江上飞虹，喜迎建成通车。作为中国自行设计、建造的第一座双层铁路、公路两用桥，将其建成通车日设立为“工匠日”，既是对杭州历史上工匠精神的致敬，更是对杭州“世代匠心”传承的激励。

　　这一天，将是工匠精神追梦再出发的里程碑。党的十九大明确提出：“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。国务院连续四年将培育弘扬“工匠精神”写进政府工作报告。

　　“精华在笔端，咫尺匠心难。”当今形势之下，无论是制造产业还是信息科技产业都处于关键转型阶段，一个充满活力、创新引领的杭州，需要天马行空的创新，也离不开脚踏实地的匠心。

　　守正出新

　　工匠精神激发创新创业活力

　　回溯历史，杭州文化自古就有工匠精神基因。从距今5000年的良渚文化、北宋年间杭州书肆刻工毕昇发明活字印刷技术，到近现代杭州被联合国教科文组织授予为“工艺与民间艺术之都”，杭州拥有一批具有深厚历史文化底蕴的老字号企业，汇聚了一大批知名工艺美术大师。

　　“苟日新，日日新，又日新。”创新是战略之举、强国之路。弘扬工匠精神，就是要守正创新，既要继承优良传统，又要紧跟时代步伐，不断推陈出新。在新的历史方位，中国制造呼唤大国工匠，国家战略需要创新实践。

　　杭州市人大代表张炜是首届“杭州工匠”，在杭州市十三届人大三次会议上，他和17名代表首次提出设立“工匠节”的议案。张炜认为，在“创新”引领时代潮流的当前，“工匠精神”所代表的坚定、踏实、精益求精尤为珍贵。

　　“实现高质量发展，必须大力传承和培育工匠精神。我们要补上‘工匠精神’这一课，激发创业创新活力，助力‘中国梦’成真。”张炜说。

　　今年4月3日，杭州市十三届人大常委会第十八次会议作出决定：今年起，每年的9月26日设立为“工匠日”。旨在弘扬扎实严谨、锲而不舍、精益求精的“工匠精神”，倡导善于创新、攻坚克难、追求卓越的“工匠品质”，在全社会形成传承技能、示范带动的“工匠风尚”。

　　“杭州市设立‘工匠日’，是用实际行动响应党中央号召，深入贯彻落实党的十九大精神的具体行动。”杭州市总工会负责人说。

　　在中国经济迈向高质量发展的时代背景下，作为尊重工匠、关爱工匠、学习工匠，弘扬工匠精神的重要载体，“工匠日”必将进一步激发中国制造的创新活力，引领中国制造迈上新高度。

　　精益求精

　　工匠精神擦亮中国制造品牌

　　“设立‘工匠日’是对技术工人最好的鼓励和肯定，我们班组的65名一线技术工人发自内心支持。”杭州汽轮机股份有限公司转子车间叶装二班班长蔡冬明说，作为一群新时代的技术工人，要把勇于创新、兢兢业业工匠精神扎扎实实落在工作任务上，让这种精神在青年一代的技术工人身上传承好、发扬好。

　　杭州市总工会负责人说，设立工匠日顺应社会各界的心声和期盼，有助于形成社会共识、凝聚创新动能，坚持弘扬工匠精神，才能打造领先世界的中国速度和中国精度，擦亮中国制造品牌。

　　鼓楼有条巷子叫打铜巷，名字来源于当时巷子里的“主流行业”铜艺。在距打铜巷不远的河坊街上，“朱炳仁铜雕艺术博物馆”便静静伫立于此。作为铜雕技艺国家级非遗传承人，朱炳仁家族五代人钻研铜艺，如何培养工艺传承的接班人，是他一直以来思考的问题。“‘工匠日’可以为杭州的工匠们做更多实事,把工匠精神传承下去,并让这种精神走出国门走向世界。”

　　首届“杭州工匠”葛小青有着25年的焊接生涯。“和焊接打了半辈子交道，如今我能做的，就是帮助更多的青年技术骨干将工匠精神和劳模精神传承下去，让中国制造走向世界。”在他看来，设立“工匠日”后，企业将更加重视“行业工匠”的培养，同时将更加激发广大产业工人学知识、学技术、学技能的职业精神和积极创新创造的工匠精神。

　　在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩。“工匠日”的设立不仅仅是工匠们的光荣和节日，更是对工匠精神的崇尚和传承，体现了广大劳动者把工匠精神作为自己的主体意识和主流精神，作为终身孜孜以求的一种追求。

　　人人践行

　　工匠精神造就理想信念人才

　　工匠精神是杭州向创新活力之城进发的旗帜，是向世界名城起航重要的引擎。不久前召开的中共杭州市委十二届七次全体（扩大）会议，提出实施“新制造业计划”，贯彻实施长三角一体化发展国家战略，全面提升城市综合能级和核心竞争力。招引、培养人才现已成为杭州发展、实施“新制造业计划”中不可或缺的一环。

　　近年来，杭州大力弘扬工匠精神，先后出台“科技创新30条”“人才新政27条”“关于提高技术工人待遇的意见”等政策，厚植工匠文化，并采取一系列措施，多渠道、全方位、立体化展示劳模工匠风采，尽全力打造“名城工匠”品牌。截至目前，杭州已有浙江工匠26人，杭州工匠60人，区县级工匠195人。

　　发展高端制造业不仅需要高端装备、高端技术，更需要高端的技能人才队伍。要让工匠精神成为“杭州制造”的内在支撑，就要造就一支有理想信念、懂技术创新、能担当奉献的产业工人队伍。当前，杭州正在加快培育、认定一批既懂制造业、又懂数字经济的复合型高技能人才。

　　在首个“926工匠日”当天，杭州也将发布第三届“杭州工匠”名单。今年的认定继续体现制造业为主，聚焦全市“六大行动”所在行业，同时覆盖全行业，把各行各业的领军人物推选出来，做强打响“杭州工匠”品牌。

　　值得一提的是，本届“杭州工匠”申报人员除涉及到高端制造业、现代服务业、市政建设外，还新增了信息经济、医疗卫生、教育、文化等专业领域。这些新行业、新面孔，体现了杭州工匠精神传统与现代的交融。

　　能入围“杭州工匠”的人有限，但工匠精神却是人人都能学以致用。“让匠心成为新风尚，让每个人在自己的岗位上把本职工作做到极致，这就是对工匠精神的传承。不可能人人都成为工匠，但人人都可以成为工匠精神的践行者。怀匠心，践匠行，出匠品，这也正是‘工匠日’的真谛和意义所在。”杭州市总工会负责人说。