“一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”。党的力量来自组织。为有效破解新常态下国有企业党支部规范管理难、创新创效难、考核落实难等问题，2018年以来，衢州市在市本级国资国企系统推行“三化一创”模式即“标准化、特色化、项目化、创标杆支部”。

　　“三化一创”使支部建设由“粗”变“细”。编制印发《衢州市国资委党支部标准化建设指导手册》，明确标准化建设具体内容，为基层党建工作提供范本，使之有章可循，做到按制度来、按程序走、按规矩办。全面推行支部主题党日活动“十有六一”制度，定期召开党建工作例会。

　　“三化一创”使支部建设由“虚”变“实”。在衢州市委统一领导下，衢州市国资委党委从项目名称、主要内容、工作措施、完成时限等方面要求每个支部至少确定三个项目，党委及时跟踪，实行一季一考评、半年一检查、年终一总结。

　　在四省边际中心医院项目工地，党旗高高飘扬，项目临时党支部的10个党员突击队领衔突击重点难点工作。开工短短1年多时间，地下主体结构基本完工，预计到今年12月，主体结构将初步完工。

　　正是衢州国企这种“人人抓党建、个个创标杆”的浓厚氛围，使党建工作呈现出“一企一品、一支部一特色、一党员一闪光”的特点。并将党建工作成效转化为企业发展优势。目前，由市国资公司及下属企业投资在建的高铁新城开发、海创园二期等一大批重点项目都在快速推进。