企业多是嘉善县开发区（惠民街道）的特色之一，在做好农村、城镇垃圾分类工作的同时，县开发区（街道）将垃圾分类工作的触角延伸到企业，通过“三服务”等活动，将垃圾分类工作宣传到企业中。斯贝克电子（嘉善）有限公司，就是其中一家垃圾分类走在前列的企业。据了解，该企业早在去年5月份就已经实行垃圾分类，并利用奖惩等考核机制，鼓励员工垃圾分类投放。

　　“把垃圾分类变废为宝是我们每个公民都应该做的，作为一家规上企业，更应该挑起重担，将垃圾分类工作作为企业提升文化品牌的内容之一。”斯贝克电子的相关负责人说，公司专门成立了由总经理朱国勇为组长、副总经理张斌为副组长的分类工作小组，成员包括各车间、部门负责人等；实行网格化管理，12名组员分别负责12个网格，对网格内的员工进行分类指导、分类培训；在企业内制作垃圾分类海报，张贴垃圾分类宣传口号15幅，营造良好的垃圾分类宣传氛围。

　　在一车间门口放置着脚踩式的240升四分类垃圾桶，每个桶上分别配套相同颜色的垃圾袋。仔细查看，在垃圾桶边上还有一个摄像头。据了解，该摄像头不但连接着企业的监控设备，而且还连接着企业相关负责人的手机，员工是否正确分类垃圾，在电子屏幕上一目了然。

　　为了使垃圾分类工作不走过场，落到实处。公司还制定了《斯贝克电子垃圾分类管理制度》，明确网格责任人与职责；各网格（部门）每月进行一次分类投放培训，培训记录报至人事行政部，未报部门负责人扣50元/次绩效奖；人事行政部每周不定期进行一次检查，若有不正确投放，相应网格（车间、部门）负责人扣10元/桶绩效奖；罚金的50%奖励检查人员，若未完成检查任务，扣50元/次绩效奖；年底奖励，依据每周检查结果，将所罚金额的剩余部分奖励给投放最好车间、部门。1年多来，企业员工已经基本做到垃圾正确投放。