近日，绍兴银行召开2019年半年度工作会议，公布了上半年主要经营情况，部署了下半年重点工作。今年上半年，该行认真贯彻落实市委、市政府和绍兴银保监分局的工作要求，不忘初心，回归本源，积极推进小微业务、网点建设、智能化转型、内部管理和风险防控等重点工作，在复杂多变的经济金融形势下，保持了良好的发展态势。

　　据绍兴银行相关数据显示，该行上半年经营指标稳中向好。截至2019年6月末，该行资产总额较年初增加46.27亿元，增幅4.30%；存款余额较年初增加85.45亿元，增幅11.31%；贷款余额较年初增加53.18亿元，增幅9.47%；不良率1.84%，较年初下降0.13个百分点；拨备覆盖率150.80%，较年初增加20.70个百分点；拨备前利润6.89亿元，同比增加1.87亿元；净利润3.18亿元，同比增加0.44亿元。

　　绍兴银行相关负责人介绍，为实现经营管理提质增效，年初以来，该行推出了一系列重点工作举措。如出台《加快小微企业发展的十条指导意见》，通过下调利率、延长授信期限、推广“无还本续贷”业务等十条措施，推动小微业务发展；推出优拍贷、小微园区贷、金积贷、兰花易贷等金融新产品，提升普惠金融覆盖面；加快网点建设和集镇支行发展，加大网点智能设备投入，下沉重心、下沉服务；启动“移动银行”转型升级项目建设，加快智能化、数字化、移动化转型；落实绍兴银保监分局“四个主题年”活动、合规示范区建设、消保“提质增效”等监管重点工作，推进合规长效机制建设等。相关举措的落地实施，为绍兴银行夯实发展基础、提升发展质效提供了有力保障。

　　为进一步深化改革发展和转型提升，在2019年半年度工作会议上，绍兴银行明确了未来几年的战略发展方向，即围绕“区域好银行、绍兴金名片”的战略定位，抓住杭州湾大湾区建设和长三角、杭绍、杭甬一体化的战略机遇，以做强做优为目标，整合资源、集聚人才、科技强行，坚持大零售和普惠金融发展方向，着力推进小微金融、集镇金融、社区金融、政府金融和数字金融，并在小微金融、集镇金融、社区金融方面做出特色，在人才服务银行、文创服务银行方面树立口碑，不断提高核心竞争力，努力把绍兴银行打造成为“受人尊敬的一流城商行”。

　　“绍兴银行要实现高质量发展，关键就在于找准方向把好舵。”绍兴银行相关负责人介绍，下一阶段，该行将在市委、市政府和监管部门的领导支持下，按照既定的战略定位和发展方向，认真贯彻落实各项监管要求，积极推进各项重点工作，坚持“人才兴行”，实行“科技强行”，强化“从严治行”，不断培育经营特色，加强内部精细化管理，夯实高质量发展基础。