日前，温州一家鞋厂两名员工因琐事发生推搡冲突，在当地永兴派出所引导下，当事人通过“共享助调”平台点单，选择企业“调解驿站”的“老娘舅”进行调解。一番分析后，一件治安纠纷在企业内部就得到了圆满调解。

　　当前，随着企业大量迁入温州空港新区，当地流动人口激增，纠纷案件随之递增。龙湾公安分局永兴派出所聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标，全力构建了“共享警务”体系。

　　去年5月，该所针对各职能部门调解工作各行其是的现象，以“资源集聚、共享助调”为工作理念，聘用56名有威望的律师、党员、企业高管组建“共享助调”队伍，设立10个调解驿站。由当事人自行选择调解员进行调解，第一时间化解矛盾纠纷，确保“小事不出企、纠纷不上交”。实施近一年，“共享助调”调解各类纠纷110多起，涉及当事人300余人。

　　永兴派出所所长朱良柱介绍，虽然架设了良好的矛盾纠纷调解平台，但考虑部分当事人没时间跑、不愿跑的实际，该所今年继续创新推出“永兴在线调解”系统。通过多方视频连线，实现派出所警察、乡情警务室、企业调解驿站、律师四方在线联调，进一步提高了矛盾纠纷化解的精准度、实效性。“现在，企业员工发生纠纷，可‘足不出企’化解纠纷和风险了”。