企业文化建设的好坏直接关系着一个企业的持续稳定健康发展。根植天台和合文化，并贯穿“安全、优质、经济、绿色、高效”的电网发展管理理念，国网天台县供电公司总结提炼“和忠勇义”四字，致力于打造齐心协力、团结协作、追求卓越的工作团队，为企业又好又快发展提供有力支撑。

　　“和”，和睦相处、诚信友爱、互助团结，齐创供所安全和谐之风。该公司创建 “三和”管理法：一和广大客户、二和家庭亲情、三和企业职工，营造良好的和谐氛围。譬如，在营业厅门口放置笑脸墙，增强与广大客户的亲和力；号召员工在办公桌上摆放全家福，增添家庭亲情氛围；通过抓好“职工小家”的创建工作，充分发挥工会小组的作用，促进职工之间的和睦相处、互助团结。

　　“忠”，内心求善，外求尽职尽责的优良品德。经过熔炼，该公司强化职工的诚信、责任、创新和奉献精神的培养和教育。广泛开展国家电网公司“企业精神”“核心价值观”等宣贯活动和“军事化生活培训”“政治学习会议”“党员服务队”等团队活动，使广大职工在思想上有遵循、行动上有标杆，努力体现他们的自身价值，提升他们的自豪感和成就感，最大限度地调动职工参与电力建设的责任心、积极性、创造性和奉献精神。

　　“勇”，敢于担当，无畏工作压力，无惧挑战，敢于直面自身的缺点。按照“三比一促”的工作思路，该公司组织“岗位练兵”“五星评比”“学典型、引先进、找差距”活动，充分地调动和激励广大职工的积极性，促进广大职工自觉学技术，提高业务技能，促进一个互帮互学、你追我赶的热潮，在国网天台县供电公司形成一专多能、人人能文能武的局面，为全公司安全生产打下坚实基础。

　　“义”，济世利民，行善为人，是高尚道义之举。以开展“走村入企进学校”主题活动，走进社区、走进企业、走进乡村、走进校园、走进医院来开展个性化的特殊增值服务。同时，开展优化用电安全绩效管理，制定供电企业优化用电服务实施计划，落实台区经理负责制，发放供电便民服务卡，保障群众的用电利益；进一步规范供电抢修服务，规范催缴电费、防止窃电、有序用电等停限电程序，做到执行理由充分、程序规范合法，做到让群众对企业更满意。

　　新时代下，天台供电将进一步秉持“和忠勇义”的和合精神，上下一心，为助力乡村振兴、地方经济、社会发展作出了积极的贡献,持续提升了企业、群众的用电获得感和满意度。