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00055版:红动浙南 引领发展

鹿城藤桥 山水有诗韵 新村在蝶变

  鹿城藤桥

  山水有诗韵 新村在蝶变

  项 锐 陈 寅 李 娟

  7月11日,鹿城区藤桥镇开展第一期新村融合“互看互学”活动,当天全体新村书记先后来到林山新村、浦江村、联江村和姜村村,比阵地、比发展、比活动。

  今年3月份,鹿城区启动村规模优化调整,藤桥镇紧紧抓牢此次村规调整契机——创新“连心五法”,藤桥铁军擦亮先锋底色,率全区之先完成行政村规模调整;开发“藤桥红谷”小程序,党员干部借助科技力量,进一步做实做深“三服务”,为新村注入“融合剂”;制定“党建+发展”规划,因地制宜引导新村高质量发展——向着“山水诗韵·大美藤桥”的目标奔跑前进。

  “五心”共筑

  并村速度快起来

  这段时间,藤桥镇征收办都在忙着征迁的事。缙苍公路鹿城段,原征收范围涉及该镇16个村,特别是雅漾和桥上两个村,因历史遗留问题,地理错落交叉,多处边界存有争议。

  这会不会给征收工作带来更多阻力?

  “原本是的,现在却不是了。”镇征收办副主任刘庆笑着说,“通过这次并村,两个村成为了一家人,原来的争议都不存在了。”

  今年3月15日,鹿城区启动了村(社区)规模优化调整。藤桥镇原下辖55个行政村,1个社区居委会。根据温州市委决策部署,结合藤桥实际情况,该镇党委自我加压,对34个行政村开展村规模优化调整工作,融合后为13个行政新村,行政村减幅38%。

  为顺利推进村规模优化调整工作,藤桥镇严格按照“八清”工作要求,倒排时间、挂图作战,将前期工作做早、做细、做透,形成了独具特色的“连心五法”——班子成员攻坚“用心”、驻村干部入户“交心”、两委干部齐力“同心”、党员群众积极“走心”、关键人物团结“汇心”。

  “村规模调整我支持,这个政策的确好,各村的优势资源捆绑一起,发展的空间更大了。”竖大拇指点赞的李某曾是并村工作的坚定反对者。“连心五法”不仅让他扭转了思想,还使他主动参与到这项工作中,成为了票决当天的工作人员。

  3月15日启动,4月18日完成,仅33天,凭着“连心五法”工作理念,藤桥镇率全区之先完成村规模优化调整工作。

  借助并村“东风”,缙苍公路鹿城段已完成前期土地权属调查及核对、村界确认、土地规划调整、附着物调查等工作,政策处理推进非常顺利。

  “藤桥红谷”

  干群关系融起来

  “现在正值暑期放假,藤桥很多家庭都有留守儿童。家里老人担心孩子贪玩不学习,又怕出安全问题。这几天,我都在忙着走访村民,看看有多少家庭需要参加镇党群的暑期夏令营活动。”浦江村驻村干部周益钒边说边打开手机上的“藤桥红谷”智慧小程序,进入“走村入户”系统,把刚刚走访群众了解的意向记录下来,并直接通过“党群服务中心”系统进行服务项目申报。

  为加快推进新村深度融合,提高常态化干部“跑腿”效率,加强新村联系帮扶,藤桥镇探索开发了鹿城区首个智能党建微信小程序“藤桥红谷”。藤桥红谷是以大数据推动大党建为思路,依托智能技术实现基层减负提质。借助无需安装、用户随扫随录的优势,驻村干部手持一部手机即可进一步下沉一线,收集汇总并村以来新村工作开展情况和碰到的疑难问题,并随时随地上报镇党委,实现驻村工作与科室工作和谐并轨,打通联系服务基层群众的“最后一公里”,实现“真蹲实驻、真帮实促、真抓实干”。

  其中,小程序开发的“红掌柜”品牌服务,正是根据省委“三服务”要求,实现党员干部深入企业,面对面倾听企业心声,实打实帮助企业解决困难,以温暖的服务助力企业发展,让企业更有获得感、幸福感。

  另外,藤桥镇推出“新村融合发展警务专员”模式,由镇党委、政府任命党员民警为新村党组织副书记,普通民警为新村融合发展中心副主任,实现警务工作和驻村工作同频共振,发挥党建引领共筑平安建设。

  7月4日,根据镇派出所近日处理的煤气罐燃烧事件,警务专员陈志搏来到岙底村对煤气罐的安全使用进行入户宣传,帮助整改了部分村民家中有安全隐患的煤气罐。

  红色涌动

  新村发展干起来

  7月15日,藤桥镇浦江村营上北片区旧村启动征收签约工作,这是原营上村和原山岸村合并为浦江村后的第一个大项目。该项目拟出让给园区重点规上企业,用于建设生产车间及科研大楼,人才产业聚集将给浦江发展带来更多可能性。为做好地块低效土地建筑全面清零工作,原山岸村党支部书记潘存松带着党员干部积极投入政策宣传、志愿服务当中。

  “我们现在都是浦江村村民了,一定要抱团才能带动新村发展,如今营上有拆迁项目,我们肯定得帮忙。”潘存松说。

  为实现“1+1>2”的效果,藤桥镇由联系领导牵头、驻村干部具体指导,开展新村蓝图大谋划。通过全面掌握每个村的资产资源和发展优势,因地制宜引导新村班子找准发展路子,制定“党建+发展”规划,谋划新村集体经济发展项目。结合每月15日主题党日活动,联村领导、驻村干部及时给新村党组织上“第一堂党课”,帮助理清思路,通过“一村一项目、一村一特色、一村一精品”培育农业农村发展新动能。

  岙底山上原12个行政村是经济薄弱村,但融合后的岙底村凝心聚力、共谋大发展,现已找准了自己的发展路子。此前,在藤桥镇党委牵头下,他们成立党建联盟,组建温州市岙汇公司,联合藤桥农业大户,为多家酒店、企业提供农产品配送业务,初步实现优势互补,共同发展。如今,他们又谋划着发展乡村旅游拓展增收渠道,目前正着手拍摄旅游宣传片。

  新村新项目,融合促发展。今年,藤桥镇迎来蝶变大机遇,承接省市重大项目与“152”工程共17个。该镇实施“一个项目、一名领导、一个专班”制度,推行“党建+项目”的工作模式,把主题教育与重大项目攻坚行动相结合,通过新村融合共建、共助藤桥红色引领,以行政村数量的“减法”实现重点项目推进的“加法”。

  2019年藤桥重大项目与重点工程

  ◆海特克高端装备制造基地

  ◆阿联酋新型板材生产制造项目

  ◆藤桥镇下岸制革基地拆改产业项目

  ◆鹿城轻工园区C-67、G-03地块拆改产业项目

  ◆鹿城轻工园区E-27、E-33、E-36地块拆改产业项目

  ◆鹿城轻工园区B-22地块拆改产业项目

  ◆中通物流小微园建设项目

  ◆藤桥镇服饰园区三期一号地块产业项目

  ◆藤桥新社区一期工程项目

  ◆戍浦江河道整治工程

  ◆乐清湾港区铁路支线工程(藤桥段)

  ◆瓯江引水西片配水工程及泵站

  ◆330国道鹿城官岭隧道改扩建工程

  ◆缙苍公路鹿城段工程

  ◆220KV藤桥变电所及青楠线工程

  ◆渔藤公路拓宽工程

  ◆省天然气配套工程及温州市天然气工程

  (图片由藤桥镇提供)


浙江日报 红动浙南 引领发展 00055 鹿城藤桥 山水有诗韵 新村在蝶变 2019-07-22 浙江日报2019-07-2200005;浙江日报2019-07-2200007;浙江日报2019-07-2200008;浙江日报2019-07-2200010;浙江日报2019-07-2200011;浙江日报2019-07-2200012;浙江日报2019-07-2200013 2 2019年07月22日 星期一