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00010版:潮专刊

教育读本筑防线

  施工方在微信工作群里发红包,收了之后会有哪些后果?搬迁企业为了拿到更多政策红利,通过快递送来两罐茶叶,该如何处理……

  最近,杭州拱墅区运河指挥部推出廉政建设成果——《岗位廉政教育读本》,针对每个岗位廉政风险点给出应对策略,打造廉洁、高效、担当、有为的城建队伍。《岗位廉政教育读本》共分六个篇章,包括岗位职责及廉政风险点、岗位廉政教育案例、相关法律条文等内容。其中,岗位职责及廉政风险点篇章是以工作实际出发,在明确每个部门职责的同时,由职工寻找、梳理出潜在的廉政风险点,并明确制度建设的针对性和可操作性。比如,施工方在微信群中发红包,要求做到不点击、不发言、不回复;做企业动迁工作,至少要2人以上同行,起到相互监督作用等。

  “运河指挥部每年涉及资金量上亿元,同时又涉及工程部、动迁部、前期部等多个部门。”拱墅区运河指挥部主要负责人说,必须增强岗位廉政风险意识,防范在前,预警在先。

  为了让读本更有针对性,在第一部分的“岗位职责及廉政风险点”之后,第二部分紧跟着相应岗位的廉政教育案例,既生动又有参照性,让干部职工紧绷廉政这根弦。

  “2018年以来,通过廉政风险点排查制度建设,共梳理出22个廉政风险点。”这位负责人说,每年不断更新风险点,明确防范对策,通过长效机制筑起廉政风险防控体系。

  (李洪 黄鑫)


浙江日报 潮专刊 00010 教育读本筑防线 2019-07-09 浙江日报2019-07-0900013 2 2019年07月09日 星期二