党风政风是关系到党和国家生死存亡的大事。国家的兴盛，必须依靠优良的党风政风；国家的衰败，必然源于党风、政风和社会风气的日益衰朽。正因为如此，中国共产党始终把党风政风建设摆在十分重要的位置，经常性地整治党风政风，坚定不移地进行自我净化和自我革命。

　　形式主义、官僚主义是党风政风中反复出现的问题，具有很强的关联性、顽固性和破坏性。可以说，形式主义、官僚主义是作风变异的“孪生兄弟”。二者产生的根源是多方面的，既有主观上的思想态度原因，又有客观上的体制机制原因。从主观上讲，少数领导干部群众观念淡薄、工作责任心不强，遇事麻木不仁、敷衍塞责，导致各种形式主义、官僚主义开始出现。如果从深层次上剖析，形式主义、官僚主义本质上是弄虚作假、欺上瞒下，违背诚实守信的底线，丧失起码的工作纪律和责任担当。因此，对形式主义、官僚主义，必须坚决予以回击。照搬工作计划看似小事，实际上是工作敷衍、搪塞责任的具体表现。如果这种苗头性、倾向性问题得不到及时查处，更多、更大的问题就会滋生蔓延，党风廉政建设、重大风险化解、环境污染防治等就会流于形式、毁于懒政。

　　反对形式主义、官僚主义，既要加强理想信念教育和工作纪律教育，让领导干部不忘初心、牢记使命、恪尽职守、严明纪律，又要从体制机制上查找原因，解决问题的症结所在。在中央的统一部署下，浙江省委将反对形式主义、官僚主义和基层减负紧密结合起来，真正减少基层单位过多的考核评比、过多的工作留痕以及过重的工作负荷，让基层干部集中精力抓主要工作、脚踏实地为人民服务，这是把脉问诊、标本兼治、多措并举的重要体现。也只有把党风政风建设作为一项系统工程来抓，整体思维、系统谋划、驰而不息，形式主义、官僚主义才会失去生存的土壤，党和国家的事业才会蓬勃发展、蒸蒸日上。

　　（作者系省委党校公共管理教研部副主任、教授）