本报讯 （共产党员杂志记者 陈红艳 通讯员 伍贺兴 盛瀚潇） “一个干部的政治素养如何，在承担急难险重任务、应对关乎个人的重大考验时，最容易浮出水面。”这几天，金华市金东区塘雅镇党委书记郭翔经常把这几句话挂在嘴边，他说，这是在对镇干部老马进行政治素质考察时，给他留下的深刻印象。

　　老马名叫马锦春，记者见到他时，他正在塘雅镇含香村的田埂里丈量土地。对党委负责、对项目负责，这是马锦春的工作态度，而在群众眼中，马锦春同样是一位耐心解答、敢于担当、不知疲倦，如“马”一般奔跑的干部。因此，在金东区开展“群众满意的好干部、群众满意的好团队”评选活动中，郭翔就推荐了马锦春。

　　为让更多干部的表现“浮上来”，激发全区党员干部干事创业热情，金东区在《在重点任务、重大考验、重要时刻时开展政治素质专项考察办法》8条正向指标和30条负面清单考察指标基础上，进一步建立了“六问三步三型”考察机制，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，立体描绘干部政治素养画像。

　　“政治素养考察，结果运用是目的，我们不仅要树立典型，也要净化风气。”金东区委组织部负责人说。此前，该区通过“六问三步三型”考察机制，提拔4名副科干部为党政正职，9名干部转任重要岗位，5名区管干部被调整下来，15名“政治贫血”干部被诫勉或约谈，并发送提醒函27份，推动形成了全区党员干部担当干事、创业创新的氛围。