1999年，我任枫桥镇岫山村党支部书记兼村委会主任。现在，我成了枫桥法庭的一名人民调解员。时代在变，“枫桥经验”也在变。不变的是，我依旧是“枫桥经验”的践行者和创新者。

　　在我眼里，“枫桥经验”是一棵永不落叶的常青树。当了40多年村干部，我所理解的“枫桥经验”可以用四句话来描述。

　　首先，创新发展“枫桥经验”离不开党的领导。坚持党建引领是“枫桥经验”的灵魂，从产生、发展到创新的全过程都在党的领导下，它是全国政法综治战线的一面鲜红旗帜。

　　其次，坚持矛盾不上交，就地解决，这是“枫桥经验”的传家宝。调解工作是社会的稳压器，是消除隐患的第一道防线，也是新时代社会治理的重要抓手。以前邻里之间发生矛盾，弱势者忍气吞声，强势者仗势欺人，现在不同了，发生矛盾找调解组织，甚至不用上法院打官司，也能迅速妥善地得到解决。

　　再者，走群众路线、解决民生问题是新时代“枫桥经验”的核心。从上世纪六七十年代的管制型到上世纪90年代的管理型，再到新时代的治理型，社会共建、共治、共享成为“枫桥经验”的重要新经验。坚持“最多跑一次”改革，群众遇到烦事、急事、难事时，广大志愿者就会出现在他们身边。

　　最后，社会治理是大家的事，只有充分发挥群众力量，才能用一把“平安锁”将群众的安全感、幸福感、获得感锁在一起，从小治安迈向大平安。村民们说，一桩官司一世结仇，一次调解终身为友。我们人民调解员成了不穿法袍的“法官”。

　　（作者系枫桥法庭人民调解员）