“如果各自召开，我至少要5个半天为会议‘奔走’，现在一场会议就解决了。”前不久刚经历过一次“五会合一”的永嘉县溪下乡党委书记朱海兵，深刻感受到基层减负带来的变化。以往，每次到县城开会的他都要在曲折的山路上耗费将近5个小时。

　　时间短、节奏快，任务交待得很清楚，开短会俨然已成为永嘉减负提效的一个生动缩影。为激励广大干部崇尚实干担当作为，更好地集中力量为群众办实事、办好事，针对乡镇社区职责事项多、机构牌子多、制度上墙多、政务APP多、考核督查多、创建评比多等现实问题，永嘉县纪委部署开展了形式主义、官僚主义集中整治行动，以高压态势促成强大声势，全面为基层减负保驾护航。

　　“首先是要让各单位自己认识到整治形式主义和官僚主义的重要性，切实增强自我调查、自我认领、自我整治的积极性。”党风室工作人员介绍，自查自纠主要针对两个层级，一个层级是各乡镇（街道）党（工）委、县直单位党委（党组）对照4个方面12类问题开展形式主义、官僚主义自查自纠“回头看”，在规定时限内填报问题清单、整改清单、制度清单等“三张清单”，并把形式主义、官僚主义问题整治情况作为年底报告履行主体责任情况以及部署来年工作的重要内容。另一个层级是县纪委做好带头示范，针对内部会议文件多、报送材料多、文件流转时间长等问题进行梳理排查，纠正工作人员效率不够高、履职不够严、作风不够实等问题，避免“灯下黑”。

　　同时，有效依靠信访反映、巡视巡察、监督执纪等工作路径，在防范化解重大风险、扫黑除恶、优化营商环境等重点领域和重要岗位上，挂牌督办、集中处置一批具有典型性的问题线索，以点为基、串点成线、连线成片，推动量变效果向质变成果转换。连月来，县纪委化整为零、多头并进，通过组织纪检监察干部、政风行风监督员等力量暗访一批基层站所和办事窗口，同时结合作风效能建设评议活动，与百名村（社区）书记、百名企业负责人和千名群众开展访谈，广泛收集干部群众诉求，较好巩固了“最多跑一次”改革、“营商环境提升年”行动、清廉站所建设等工作成效。

　　下一阶段，永嘉县纪委会对标上级关于减轻基层负担相关文件精神，以纪为“刃”，久久为功，精准从实监督问责，为基层干部减压提气、撑腰鼓劲。