“机构改革给你带来了什么？”面对每一位新设部门的受访者，记者都问了这个问题。不同部门的工作人员给出的答案不一而足，有人说机构改革是机遇，有人觉得收获了获得感，还有人说带来的是沉甸甸的责任。

　　在应急管理厅，工作人员给记者的答案是“机遇”。从“大安全”到“大应急”，整合了全省的应急救援力量以后，平台更大了、视野更宽了。应急管理厅的成立，对技术和能力都有了新的要求，也为他们提高应急本领提供了内生动力。

　　在省委改革办，提到最多的答案是“获得感”。在见证了“最多跑一次”成为浙江改革的金字招牌后，改革办的工作人员正努力把改革向民主法制、文化、社会、生态、党建、纪检等各方面各领域纵深推进，看着自己参与的改革在浙江大地开花结果，“领跑者”“助跑者”层出不穷，作为浙江改革的“设计院”和“施工队”，省委改革办的工作人员获得感满满。

　　在大数据发展管理局，更多人提到了“责任”。大数据发展管理局掌握着海量的政府数据。怎样在保障数据安全的前提下，把数据用好，助力数字浙江建设和“最多跑一次”改革，受到全社会的关注。数据本身没有温度，但大数据发展管理局赋予了数据使命感，给千万家带来便利时，数据就有了温暖和责任。正如一位90后工程师所说：“我们的责任，是通过大数据应用推动改变政府、企业和群众的办事习惯，让数据成为生产力。”

　　机构改革给党政机关的工作人员带来的远不止于此。新平台、新同事、新职能，对每一位参与者、见证者来说都是一次宝贵的经历。当然，受机构改革影响的，不只是他们。改革后，退役老兵发现自己从未被遗忘，群众办事“掌上办”“网上办”一次都不用跑……机构改革带来的红利正随着机构效能的提升，惠及社会的方方面面。