岁末年初，我省纠正“四风”工作不歇脚、不松劲。

　　2018年最后一周，省纪委省监委发布了关于做好2019年元旦春节期间纠正“四风”有关工作的通知。紧接着，2018年最后一个工作日，省纪委省监委又公开通报了近期查处的6起违反中央八项规定精神问题。

　　一年来，我省始终在常和长、严和实、深和细上下功夫，把作风建设不断引向深入。按照“原则上比中央发的文件更具体和严格一些”的标准，我省把贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项重大政治任务，一刻不歇地推动作风建设向纵深发展，把“金色名片”越擦越亮。

　　驰而不息纠“四风”

　　2018年的国庆假期，是新修订的《中国共产党纪律处分条例》正式施行后的第一个假期，我省各级纪检监察机关专门开展专项检查、突击察访、随机抽查等，严查“四风”问题。

　　针对违规吃喝隐形变异、转入地下等问题，杭州市纪委市监委组织力量对单位食堂、农家乐和部分知名餐饮店进行重点抽查，坚决防止隐形变异。为严防公车私用等情况，宁波市奉化区纪委区监委负责人带队到区公车管理中心现场察看车辆实时轨迹，核实可疑情况。而温州市纪委市监委则组织开展了5次明察暗访，对15家市直单位及其下属单位进行了检查，共发现问题线索27条。

　　作风建设，贵在驰而不息、久久为功。2018年以来，我省各级纪检监察机关在节前都会对落实中央八项规定精神提出具体要求，广泛运用媒体发出信号，划清红线，营造崇廉尚俭的节日氛围。各地深挖细查，扭住不放，一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进。如舟山市纪委市监委联合定海区、普陀区纪委监委和公安部门对部分娱乐场所进行明察暗访。苍南县在加大节日期间明察暗访力度外，还充分利用大数据技术等手段精准发现问题，驰而不息释放纠“四风”的强烈信号。

　　据统计，2018年，全省共查处违反中央八项规定精神问题1781起，处理2962人。通报曝光力度也在不断加大，仅省纪委就4次公开通报违反中央八项规定精神典型问题，通报典型问题32起、54人，涉及省管干部5名。

　　精准亮剑防反弹

　　“四风”问题具有顽固性、反复性，容易隐形变异、反弹回潮。

　　2018年全省查处违反中央八项规定精神问题情况的相关数据显示，违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规配备使用公务用车、违规公款吃喝四类享乐主义和奢靡之风典型问题仍较为突出，总占比71%。

　　“当前虽然面上‘四风’问题得到有效遏制，但享乐主义和奢靡之风禁而未绝，一些深层次的问题还没得到根治，必须进一步发力。”省纪委党风政风监督室有关负责人表示。

　　2018年4月，温岭市纪委查处的一起公职人员违规接受管理服务对象安排娱乐活动的问题，就暴露出一些党员干部思想“跑偏”、寻求特权、转而“不吃公款吃老板”。

　　对此，全省各地纷纷亮剑，创新体制机制，改进方式方法，让监督更加高效精准。如诸暨市统筹市纪委监委机关、乡镇纪委、派驻机构力量开展监督检查，全面核查各单位的行政账、工会账、食堂账，重点核查“两单一票”制度执行是否规范、公务接待是否超标、是否用公款购买赠送礼卡礼品等问题；庆元县整合公安、财税、工商等部门信息成果，形成反“四风”监督眼平台，不断提高发现、甄别和处置隐形“四风”问题的能力。

　　聚焦重点治顽疾

　　党中央工作的重心在哪，人民群众关心的痛点在哪，抓作风建设的焦点就在哪。

　　2018年9月，中央纪委办公厅下发关于集中整治形式主义、官僚主义的工作意见。省委高度重视，省纪委根据省委部署抓紧谋划，不到半个月的时间就研究出台了《关于集中整治形式主义、官僚主义的行动方案》，从10月开始，在全省开展为期3个月的集中整治形式主义、官僚主义行动。

　　兵分11路，深入11个市、11个县（市、区）和11家省直单位，走访208家单位和村居企业，暗访政务服务窗口和便民服务中心80个，个别访谈干部群众1048人，跟踪督办问题线索125个……这是集中督导调研的一组不完全统计数据，也是省纪委督导调研组带头务实作风的生动体现。

　　目前，省纪委已开展两轮问题线索督办，第一轮选择了17个典型的“四风”问题线索，第二轮向7个市和13家省直单位督办问题线索41个，督促相关市和单位就有关问题作详细调查了解，提出处理意见。

　　全省各地各单位紧跟而上，纷纷开展监督检查、调查整改。在平阳，一支作风监督员队伍不定期明察暗访一批办事和服务窗口；在绍兴市越城区，一场作风建设“找短板、补短板”活动查摆问题300余条；而宁波市北仑区则出台了相关问题责任追究暂行办法，并开展专项整治。

　　据不完全统计，2018年，全省共查处形式主义、官僚主义问题1033起、1911人，党纪政务处分902人。