近日，乐清市纪委依托自主开发的全面从严治党“两个责任”信息化平台，以大数据手段动态采集系统内的党委主体责任和领导干部个人履责信息，建成领导干部清廉档案。目前，已生成800余名领导干部的清廉档案，实现对乡镇（街道）、市直单位党政班子成员的全覆盖。

　　“建立领导干部清廉档案，对领导干部履责情况进行留痕，能够有效督促‘关键少数’，发挥全面从严治党‘领头雁’作用。”市纪委有关负责人介绍，此次探索建立的领导干部清廉档案，主要围绕学习教育、监督指导、队伍管理、廉洁自律等四方面内容开展动态收集，通过建立党委主体责任和个人履责情况之间的换算系数，从而在管理考核党委主体责任的同时，自动生成领导干部个人清廉指数，实现精准靶向监督。

　　为确保清廉档案建立后的更好利用，乐清市纪委通过设定清廉指数警戒线，对临近警戒线的领导干部发出红色预警；对低于警戒线的领导干部，予以严肃问责，并作为个人年度考核定档和干部提拔使用党风廉政“一票否决”的重要参考依据。同时，针对领导干部个人清廉指数及存在的主要问题，向市委主要领导等进行反馈，为队伍管理和及时、客观、公正评价领导干部提供决策参考。

　　此外，领导干部个人清廉档案还与“一案双查”挂钩，根据平时履责的针对性，视情予以追究或免予追究领导责任。而对领导班子中出现多名成员清廉指数偏低情况的，该市纪委也将责成召开专题民主生活会，并在全面从严治党主体责任考核中进行扣分；领导班子成员清廉指数平均分低于80分的单位，实行“一票否决”，直接定为全面从严治党主体责任考核整改单位。