服务萧山人才强区战略
南京银行“萧山人才银行”正式揭牌
王婵
服务萧山人才强区战略
南京银行“萧山人才银行”正式揭牌
王 婵
11月11日下午,以“我们的向往”为主题的第二届萧山未来论坛在杭州国际博览中心举行。本次论坛由中共杭州市萧山区委、萧山区人民政府主办,来自海内外的知名投资专家,萧山民营企业家以及高科技人才共襄盛举。
论坛上,萧山区相关领导与南京银行杭州分行党委书记、行长潘建宁,共同为南京银行杭州分行与萧山区政府合作共建的“萧山人才银行”及“人才联名卡”揭牌。
激荡40年,萧山始终走在改革开放前列,崛起了众多世界级大企业和明星企业家,优越的创业就业环境和优厚的人才政策也吸引大批海内外人才落户。
萧山区一直以来都是南京银行科技金融业务的战略重地。为更好地服务于萧山区域经济社会转型发展,助推萧山区人才计划的实施,南京银行杭州分行与萧山区政府合作共建“萧山人才银行”,通力探索打造具有推广价值和示范作用的人才杭州“萧山样板”,升级强化南京银行“科技金融”品牌建设。
“萧山人才银行在战略发展定位、服务职能方面有不少亮点和创新之处。南京银行萧山支行设立专业的人才业务团队、人才业务窗口,专注为各类人才项目提供全生命周期的综合金融服务。在服务职能上,南京银行赋予人才银行更多独创特色:第一,探索以服务人才为核心的业务模式,将人才银行打造为真正为人才服务的银行,成为人才知识资产化的杠杆支点;第二,挖掘人才价值入口的功能,将关注焦点从有形资产转移到以知识为代表的更具未来发展潜力的隐形资产,挖掘人才价值新入口,形成人才生态的科学价值导向;第三,分担风险管理的功能。人才银行将通过对人才服务和人才项目服务,结合其他相关数据的采集,形成健全的人才大数据服务和管理体系,强化萧山区对引进的人才和人才项目的风险管理能力和科学施政能力”,南京银行杭州分行党委书记、行长潘建宁说。
当下,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显,是实现区域发展目标的基础,是科技发展的核心动力。南京银行杭州分行4年多来重视发展轻资产、重知识的人才导向型科技金融业务。目前,已在杭州市场形成较好的口碑与品牌影响力。2017年,该行“金融助力科技文化型企业发展”获得浙江银监局银行业转型升级亮点项目。截至今年10月末,南京银行杭州分行已累计为近560户科技文化型企业提供超过120亿元的信贷支持。授信的科技文化企业中有16户在主板上市或被上市公司并购,57户在新三板挂牌。