本报讯 （记者 李攀 叶嘉妍 通讯员 梁丽） “没想到在这里还能品尝到这么纯正的红菜汤。”最近，在浙江（绍兴）外国高端人才创新集聚区生活工作的乌克兰院士专家奥拉，惊喜地发现当地新开的西餐厅菜单里有了家乡菜，“柯桥对人才的贴心和诚意让我更坚定了自己的选择。”小小一碗浓汤，让身在异国他乡的外国人才一解思乡之情，也折射出柯桥区人才工作的细致与暖心。

　　柯桥区自去年创建全省首个外国高端人才创新集聚区后，今年又对集聚区进行改造升级，一个度身定制的社区惊艳亮相：异国风味的西餐厅，一幢幢异国风情的小楼，外文书吧、健身房、便利店等商业、生活、文娱配套一应俱全。和奥拉一样，很多外国高端人才一进人才社区就喜欢上这里的氛围，洽谈商务合作，享受休闲娱乐，非常便利，让他们很快融入柯桥的工作生活。

　　顶尖的人才要用顶级的服务来留住，着力从服务机制、资智对接、生活保障、人文关怀等每一个细节入手，努力让外国高端人才及其团队感到“中国的月亮更圆”。这是柯桥的终极目标。区委组织部相关负责人告诉记者，集聚区运行近一年来，取得了不错的成效，探索建立了以政府政策性扶持、企业市场化运营、专家团队式研发、成果区域内转化的特色运营模式，吸引了来自南非、乌克兰、印度等国家的12位院士专家签约落户。

　　今年10月20日，柯桥区推出外籍版人才服务“一卡通”，持卡人可以享受到生活、出行、医疗等10方面30余项服务，比如外国高端人才在项目落地后，相关政府职能部门可以为持卡人提供资料精简、流程简化、代办代跑、专人联系等“绿色通道”。据悉，集聚区建设已入选“浙江对外开放40周年标志性事件”。