本报讯 （诸暨日报记者 翁均飞 记者 邓国芳） “多亏了商城劳动争议调解委员会，我们和品牌商之间的纠纷顺利解决了。”近日，诸暨雄风商城某品牌专柜的员工小周和品牌商的薪资纠纷成功调解，月薪还涨了320元。

　　据了解，诸暨经济发达，有不少大型商贸综合体，仅暨阳街道辖区入驻的品牌专柜和厂方企业达600多家，涉及相关职工2300多人，时常会出现职工投诉工资、工伤等纠纷。对此，暨阳街道创新“枫桥经验”，提出了“劳动纠纷不出门”的口号，让商城做好自我管理，让职工感受到人文关怀。

　　上月，雄风、一百、印象城三大商场分别成立了商城劳动争议调解委员会。委员会由商城管理负责人、品牌方职工代表、街道人社所成员组成，对于简易劳动纠纷，直接由商城劳动争议调解委员会调解；对于情况复杂的需政府部门协商的，街道人社所提前介入。