工作日一大早，跟杭州老城区的车水马龙一样，钱塘江的另一岸——滨江区（高新）亦是车来人往，一张张年轻的面庞，彰显着滨江鲜活的生命力，朝气蓬勃。在这里，35万常住人口中有25万人具有本科及以上学历，是名副其实的人才高地，也是杭州产业发展和新城建设的前沿阵地。

　　这里培育壮大了阿里巴巴、新华三集团、海康威视、大华股份、中控集团、聚光科技等一大批骨干企业，引领和带动了杭州乃至浙江转型升级和产业结构调整，成为浙江省重要的科技成果产业化基地、技术创新示范基地、创新型人才培养基地、高新技术产品出口基地和海外高层次人才创新创业基地。

　　滨江区科技局局长汤茵说：“我们不仅要懂技术、懂人才，还要懂城市，创新创业需要的是一个完整的生态系统。”

　　良好的创新创业生态

　　是吸引企业的磁场

　　紫光旗下新华三集团是滨江“土生土长”的高新企业之一。国家工商总局云数据中心、最高人民检察院数据中心、中国建设银行数据中心、腾讯、百度等灵活“玩转”数据的背后，都离不开新华三有力的技术支撑。

　　走进新华三的展厅，一堵巨型“专利墙”上面挂满了专利证书，一旁的电子计数器上标识的“9123”数字格外引人注目，这个数字就是截至今年8月底，新华三专利累计申请总量，其中90%是发明专利，平均每个工作日就产生4件专利。

　　惊人的专利数量背后是新华三始终坚持的自主研发创新之路。据介绍，新华三每年将销售收入的17％投入研发，研发人员占比超过50%，人均专利数居全国第一。

　　为了给新华三营造良好的发展环境，滨江区政府为其量身定制服务发展方案，开展个性化服务。针对高功耗设备的用电需求、大型硬件设备的承重问题等新华三大楼建设初期遇到的问题，区政府专人专门为其开辟“绿色通道”，保证最快速度解决问题顺利落户。当然，这只是滨江区“不叫不到、随叫随到、服务周到”的“三到”服务理念的一个小小缩影。

　　“杭州市滨江区政府真正贯彻了服务型政府的先进理念，为新华三等高新企业营造了良好的创新创业生态。”新华三集团总裁兼首席执行官于英涛说。良好的创新创业生态吸引了像新华三这样以高效的实际行动和严谨的自我要求，推动自身创新驱动的科技型企业纷纷入驻落户。多年来，滨江区累计向区外输出科技型企业超过1200家，包括淘宝、支付宝、阿里云。还有海康威视、大华股份、英飞特、聚光科技、施强药业、艺福堂等一批企业生产基地在周边地区落户，在浙江创新发展、推动经济转型升级中发挥了巨大的引领示范带动辐射作用。

　　不断优化的体制机制

　　集聚创新力量

　　“这个系统可以满足用户对跨境电商日常操作的基本诉求，统筹规划跨境电商的运营管理，连接着跨境电商生态链的诸多环节，为卖家提供选品、开店、物流、收款、供应链金融等一体式服务。”9月18日，旨在为跨境电商提供更快捷安全收款服务的PingPong公司，正式发布了新的一站式操作系统。这样的新品发布节奏，PingPong已是第三年了，而公司的年营业额已经从三年前的零，到今年底预计将突破100亿美元。

　　PingPong是一家完全在滨江孵化出来的高新技术企业。三年前，国务院批复同意在杭州设立中国跨境电子商务综合试验区，PingPong创始人陈宇第一时间飞到杭州寻找落脚点。复旦毕业、留学美国、多年海外工作经历、项目价值……多方面综合考虑后，滨江区向陈宇递出了橄榄枝——以“5050计划”引进人才及其创业项目，PingPong入驻滨江区高新产业孵化园并可以享受最高500万元的扶持资金等创新创业“福利”。

　　为了优化区域创新环境和提升产业培育能力作为服务海外高层次人才的核心，滨江区在吸引海外高端人才方面形成了“5050”计划品牌。目前，已有1064个创业项目入选“5050”计划，支出扶持资金7.6亿元。

　　2014年以来，该区修订出台了“1+X”产业发展政策：对领军企业、成长型企业、科技型初创企业分别制定了扶持政策，积极实施领军企业扩张工程、瞪羚企业提升工程和初创型科技企业成长工程，针对不同类别产业和不同发展阶段企业，采取不同的支持政策，予以精准支持，构建了“从一张桌到一间房、一层楼、一幢楼，再到一个园区”企业培育机制。目前，高新区内有国家高新技术企业700家，累计认定瞪羚企业296家，上市企业42家。用汤茵的话说，“滨江区就是要做好适合每个企业的鞋子，小企业穿小鞋子，大企业穿大鞋子，企业穿上合脚的鞋子才能健步如飞。”

　　滨江和谐积极的创新创业环境，让PingPong创始人之一CMO卢帅深受感触。现在，PingPong在全球有300余位员工，外籍员工占25%。“外籍员工进入公司后，我们都会让他在滨江待上一段时间，既是让他们熟悉总部的业务，同时也让他们感受一下这里的创新氛围。不少在滨江待过的外籍员工都表示很喜欢这里的工作、生活环境。”卢帅说。