全省各地基层党建亮点
浙报制图:孟耘竹
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杭州
宁波
温州
湖州
嘉兴
衢州
舟山
丽水
绍兴
金华
台州
684936
38210
519673
28357
477975
24483
240336
13417
179266
8816
357117
18598
363442
17647
153426
6410
83044
4733
351910
16793
174571
8948
杭州
走村不漏户、户户见干部
“走村不漏户、户户见干部”的经验做法,从杭州市建德市寿昌镇“出发”,走向全省各地,生根发芽。如今已成为我省广大党员干部的常态,急事难事见干部、政策宣传见干部、化解矛盾见干部、项目推进见干部,党员干部联系群众进户到人,服务群众工作到点到事。
宁波
小板凳工作法
宁波市余姚市泗门镇谢家路村,以“小板凳工作法”闻名全省:凡是村里的决策,村干部都会面对面倾听百姓所思所盼,心贴心解决实际问题。如今这一经验,在全省许多地方推广。
温州
红色细胞工程
自2013年实施“红色细胞工程”以来,温州市基层党员走农村、访农户,扎根基层、深入一线,将党建融入基层治理,提升了党组织影响力和党建渗透力,如一个个被激活的具有输氧功能的“红色细胞”,为“大肌体”的健康和谐不断输送“氧气”和“养料”。
湖州
党性体检
湖州通过“党性体检”,将党员的党性进行量化,以查找问题、对症下药,不断增强党员队伍的先进性和纯洁性。这种量化考评党性的方式,因其标准清晰而有针对性,有效强化了党性观念和宗旨意识。
嘉兴
96345党员志愿服务
在嘉兴,96345既是社区服务求助中心,也是党员志愿者服务总站。10多年来,有一技之长的党员纷纷通过这个平台参与志愿活动,给市民提供多样化的公益服务,打通联系服务群众“最后一公里”。
衢州
民情沟通日
10多年前,衢州充分借鉴常山县白石镇曹会关村“民情沟通日”制度、开化县林山乡“村级便民服务代办点”制度以及柯城区双港街道“村情百宝箱”制度,总结提炼出“建立民情档案、定期沟通民情、为民办事全程服务”,这是衢州在农村工作中探索创新的一项有效机制。
舟山
网格化管理、组团式服务
“网格化管理、组团式服务”是2007年在普陀区桃花镇发端的。2009年全省推进该项制度,使基层执政的工作方式向精转变,工作重点向服务为主转变,工作资源向条块结合转变,工作决策向民主科学转变,工作格局向更为开放转变。
丽水
技能型乡镇政府
2004年5月,丽水市庆元县提出并在全县20个乡镇开展技能型乡镇政府建设工作,包含技能型干部的培养、政府职能的定位、乡镇内设机构的调整、服务网络平台的建设、工作方式的转变以及长效机制建设等6个方面的内容,以期提高党员干部素质、加强组织建设、服务人民群众、促进各项工作。
绍兴
枫桥经验
20世纪60年代初,绍兴市诸暨枫桥的干部群众创造了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少、治安好”的“枫桥经验”。多年来,我省始终坚持党建引领基层治理,以“枫桥经验”的深化提升,带动基层社会全方位发展。
金华
立好家训、树好家风
2015年,浦江县开展了“立好家训、树好家风”活动,全县党员人人立家训严家规。其间,当地启动专题调查研究,对该县家训的历史、现状、传承等方面进行系统整理,挖掘出全县140多部家族宗谱中的家训,编印出《浦江县历代家训选编》《浦江县历代好家风故事选》。
台州
党代会常任制
1988年,经中组部原则同意,浙江省委批准,台州地区椒江市(现为台州市椒江区)成为全国市、县党代会常任制的试点单位之一。30年里,台州构建了以强化党委领导核心作用为根本,以党代表任期制和党代会年会制为基本内容的制度体系和运行机制,打造了党代会常任制的“台州模式”。
浙报制图:孟耘竹
共产党员总数 基层党组织总数
(数据统计至2017年底)
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