在杭州市余杭区乔司街道，有一种别样响亮的声音。

　　这支“好声音宣讲团”，综合运用了理论、网络、文艺等形式，广泛开展宣讲活动，及时准确地传递“乔司好声音”，奏响时代强音，使当地干部群众充满了奋进新时代的干劲和信心。

　　社会治理 宣讲“破题”

　　位于杭州市东郊的乔司街道，是“杭州主城东扩、临平副城南延”的必经之地，也是衔接主城与临平、下沙两大副城的中心枢纽，区位优势突出。

　　然而，与主城和两大副城的靓丽表现相比，乔司的发展一度徘徊不前——环境“脏乱差”、产业“低散乱”，乔司曾经沦为一座不折不扣的“城中村”——街道全域15个村社，户籍人口仅5万，登记外来流动人口却达40万，人口严重倒挂，社会治理面临严峻挑战。

　　做群众工作，却屡屡遭遇门难进、脸难看。

　　中心工作如何推进？

　　新形势下，如何通过基层理论宣讲凝聚群众思想认识，打造共建共治共享的社会治理新格局，是乔司街道党工委一直在思考的问题。

　　按照“既严谨又生动”的要求，结合实际，乔司街道特别组建了梯队式宣讲队伍——“好声音宣讲团”，以破解基层理论宣讲“干部不爱听、群众听不懂”难题为着力点，充分发挥宣讲队伍在征迁安置、社会治理、服务管理等中心工作中的先锋模范作用。

　　“时时能讲 处处能讲”

　　宣讲团最早成员，是从街道机关、辖区企事业单位和村（社区）选拔出来的——一批年龄在35周岁以下、具备一定文化素养的年轻干部，组成“80后宣讲团”。

　　随着90后干部的增加和成长，2016年，又扩容提质为“8090宣讲团”，目前总人数已达181人。

　　宣讲过程中，他们以“上党课、谈体会”为主要内容，既遵循围绕中心、服务大局的原则，坚持以宣传党的创新理论、党的方针政策和各级党委、政府的中心工作为主题；同时也从满足不同层次干部群众的需求出发，结合各村社实际，宣讲团还推行“菜单制”，因地制宜进行点课，细分受众群体，量身定制课件，努力做到“到什么山头唱什么歌”“一把钥匙开一把锁”。

　　作为一项创新自选动作，今年，街道重点推进基层讲习所建设。其中，每个讲习所都从“好声音宣讲团”抽调宣讲员担任专职讲师和兼职讲师，在做到时时能讲、处处能讲的同时，可以充分发挥宣讲员的优势。

　　推动各项事业发展

　　五年讲下来，效果非常明显。

　　仅“上党课、谈体会”集中宣讲活动，在乔司街道就近千场，累计听课人次15万左右，基本实现了全街道2600多名干部每月不少于1次、年均不少于12次的理论教育，切实扭转了以往辖内一些基层党组织和机关中存在的理论学习宣传薄弱的情况，有效传达了党和政府的声音。

　　同时，依托宣讲搜集民情民意，帮老百姓解决实际困难，五年来，累计收集到意见建议600余条，解决落实570多条，完成率达95%以上，进一步拉近了彼此距离，架起了一座“连心桥”，打通理论宣传服务群众的“最后一公里”。

　　各位宣讲员在宣讲的同时，也实现了自身的快速成长，涌现了一批能力突出、敢于创新的优秀人才。