本报讯 （记者 李鹏 通讯员 方立华 代宗锋） “这次招聘会有85家企业450多个优质岗位，有些岗位还是为军嫂量身定制的，我的工作已经基本落实了！”近日，在东海舰队和宁波市联合举办的第三届军属人才专场招聘会上，某潜艇支队通信保障工程师杨培的妻子黄楠找到中意工作后，迫不及待地打电话向家人报喜。

　　为解决官兵的后顾之忧，东海舰队党委自2016年开始，启动了一系列军人家庭后方服务保障措施，特别是在随军家属就业安置上下大力气，联合宁波市政府连续举办了三届随军家属就业专场招聘会，提高随军家属就业率。

　　记者在现场了解到，这次招聘会提供了医疗卫生、文化教育等450多个工作岗位1500余名用工需求。与以往相比，人力资源、软件开发工程师、外语翻译等优质岗位明显增多。军嫂王琦的丈夫是一名舰载机飞行员，常年在海上执行任务，很少回家。作为两个孩子的妈妈，在此次招聘中，有着丰富护理经验的王琦经过精心挑选，初步确定了某养老服务有限公司，“收入不低也能兼顾家庭，老公更能放心工作了”。

　　“贯彻落实‘让军人成为受尊崇的职业’要求，就要有实实在在的举措，军嫂是部队稳固坚实的大后方。做好随军家属就业工作，事关官兵切身利益，事关战斗力建设和国防巩固，我们将全力以赴、持之以恒做好这项工作。”宁波市人社局负责人表示。