在经济步入高质量发展的过程中，一些人才因无法落户而与我省擦肩而过，格外令人惋惜。近日，《浙江省2018年推进新型城镇化建设重点任务》出台，全面放宽城市落户条件，为这一惋惜画上了“句号”。

　　理念一变天地宽。从文件看，既有普通农民工的差别化落户，又有专业人才的零门槛落户，既打破“人才涌入——房价抬高——落户限制——人才流出”的怪圈，又树立我省虚怀若谷、广纳贤能的形象。这些政策的背后，彰显的是工作思路的转变。

　　人才是城市发展的第一要素。过去一些限制人才落户的政策，绝大多数都是从方便部门工作的角度出发，实质是懒政思维作祟。但浙江要实现“两个高水平”，需要将开放的大门打得更开，落实到工作中，就必须转变工作思路，让更多的人才来到浙江、留在浙江。此次我省出台新版人才落户政策，正是为了迎接更美好未来的有力之举。