又是一年毕业季。杭州市日前发布的报告显示，2017年该市接收高校毕业生就业总量逼近8万人，高学历毕业生和“双一流”高校毕业生实现双增长。过去几年，杭州高校毕业生不仅流入量持续保持高位，而且对省外生源的吸引力也有大幅提升。

　　杭州自古就有“人间天堂”的美誉，近年来推进信息经济发展和城市国际化建设的态势更是备受瞩目。去年，杭州围绕优化高校毕业生就业创业环境推出了一系列举措。在去年杭州市接收的高校毕业生中，超过六成为非杭州市生源。

　　可以想见，把人生的第一份事业安置在杭州，这些初出“象牙塔”的90后、95后，无不渴望未来能够有用武之地，无后顾之忧。那么，杭州能否构筑他们点亮才华的舞台？能否成为他们安栖人生的港湾？

　　高等院校毕业生是区域人才队伍的新鲜血液，也是未来发展建设的重要支撑。对高校毕业生的吸引力，不仅反映了一个城市的发展机遇和影响辐射，也在一定程度上预示着城市长期的产业动能和创新活力。高校毕业生的社会经历、实践经验和工作业绩都相对有限，“接受”之后如何“接纳”？

　　“始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品”。人与人如此，人与城市也是如此。青年学子竞相涌入西子湖畔的美丽都市，已经让这样的积极转变拥有了良好的土壤。但要真正让他们进来后留得下，进而转化成城市发展的“新动力”，更需要在营造人才创新的优质环境、提供人才服务的高效支撑、构筑人才流动的高效机制、打破人才评价的模式制约、建设人才成长的畅通渠道上下功夫。