本报讯 （记者 施宇翔 县委报道组 盛思佳） 近日，嘉善县天凝镇召开班子会议，镇党委书记李志杰将打印好的21份《嘉善县科级领导干部政治表现考察办法（试行）》（以下称“办法”）下发到每一位乡镇科级干部手中，逐条讲解，逐一对照。

　　嘉善县日前出台办法，列出干部政治品质的十条考察标准，详细规定了适用对象、适用情形、考察方法及考察内容，划出了干部选拔任用时的红线。《办法》规定，嘉善的镇（街道）、县级机关部门和直属单位科级领导干部、县级国有集团有限公司领导班子成员、县委组织部管理干部等，在换届、年度考核、提拔任职、应对突发事件等环节，都必须接受政治品质“体检”。如果被“诊断”为不合格，就会被“一票否决”，已在领导岗位的坚决予以调整。

　　嘉善县委组织部负责人介绍，突出政治标准选拔干部，前提和基础是把干部的政治表现考准考实。以往，对于什么样的行为可被界定为政治意识有问题，并没有可操作的执行标准。《办法》出台后，针对干部“考什么”“怎么考”“如何用”等问题作出了明晰规定。

　　针对群众反映强烈的负面现象以及干部政治表现存在的深层问题，嘉善县还制定了20条反向评价指标测评表，使干部政治表现的“底线”更加清晰。