3月10日，习近平总书记在参加重庆代表团审议时强调，我们的党政领导干部都应该成为复合型干部，不管在什么岗位工作都要具备基本的知识体系，法律就是其中基本组成部分，对各方面基础性知识，大家都得掌握、不可偏废，在此基础上做到术业有专攻。

　　坚持全面依法治国，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一。领导干部是全面依法治国的重要组织者和推动者，理所应当把法治作为自身知识体系中的基础内容。

　　事实上，今年采访全国人代会，记者深刻感受之一，就是会场内外法治的氛围特别浓郁。比如从全国人代会的议程看，有审议宪法修正案草案、审议监察法草案，都闪耀着法治思想的光芒。又比如政府工作报告提出，严格遵守宪法法律，加快建设法治政府，把政府活动全面纳入法治轨道。

　　记得一位省属国有企业的代表在浙江代表团审议“两高”报告时说，他接触过的很多客商都说，浙江政府很有法治精神，在浙江办企业、搞投资放心，引得现场其他代表的认同。

　　党的十八大以来,我国的法律体系更加完备,法治权威显著增强，法治理念日益深入人心。而各级党政干部的法治理念也在一天天强化，“有权不能任性”的警示时时在耳边响起。

　　几天前，记者采访浙江代表团里的一位市委书记，他告诉记者，他们正通过“最多跑一次”改革撬动各方面改革，最终目的是提升治理体系和治理能力现代化水平，打造适应现代市场经济、现代民主法治、现代互联网条件下的现代新型政府。在他看来，法治理念是现代新型政府和广大干部不可缺少的。

　　奉法者强，则国强。党的十九大报告中提出，领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。应当具备的“八种本领”中，就有依法执政本领。法治是治国理政的基本方式，领导干部是治国理政的中坚力量。推进全面依法治国，领导干部应增强法治自觉。要提高运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力；带头在宪法法律范围内活动，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责，确保党中央决策部署不折不扣得到贯彻落实。

　　“关键少数”做好了，更能凝聚起全社会尊法学法守法用法的磅礴力量。