“这次省两会，我最关注的是全科医生的培养。”29日下午，在代表团驻地见到省人大代表、嘉兴市妇幼保健院生殖医学中心主任王丽萍时，还没等记者提问，她便开门见山说出关切。还没聊几句话，在最近的流感中“中招”的王丽萍代表说：“这次流感，让我有了一些新的思考。”

　　王丽萍代表所在的嘉兴市妇幼保健院是一家三级甲等医院。参会之前，该院的儿科等科室已经“爆满”。“其实很多患者不需要来大医院排长队，完全可以就近去基层的全科医院就诊。”但是为何大医院人满为患、基层医院门可罗雀？她认为，就是因为全科医生紧缺，“大家对基层医院还是不太信任，宁可到大医院排长队。”

　　如何培养更多优秀的全科医生，让他们下得去、留得住、用得好、能发展？在王丽萍代表看来，全科医生的培养周期较长，“从学校毕业后，还要经过三年规培。至少要经过五年时间才能胜任全科医生。”而且，当前全科医生对应的专业招生量较少，特别优秀的学生也不太愿意报考，“还有的人报了全科医生，后来却又变卦。”

　　对此，王丽萍代表建议，要进一步加大全科医生的培养力度，同时加强财政投入，让全科医生的待遇和发展空间也越来越好。“如果报考全科医生的多了，就说明政策对了。”