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00010版:观点

“野鸡比赛”猖獗
根在唯“证”是论

  在如今的大学校园中,各类竞赛五花八门,有些竞赛名头响亮,乍看水平很高,参赛门槛却极低,赛事组织松散,赛后评奖标准把控不严,甚至参赛即可获奖,奖状和证书毫无公信力和含金量。这类比赛被戏称为“野鸡比赛”,可就是这种比赛却吸引了大量学生参加,人数还渐有上升之势。

  借助互联网作为平台载体,一些主办方通过网络宣传和虚假包装,就能形成一个响亮的名头和可观的赛事氛围,由于缺乏权威部门的支持,此类比赛不排除捏造头衔和放大实力的可能。这类比赛有蔓延之势。学生和主办方之间存在“你情我愿”的情况。主办方自不必说,发个通知,找个评委,印个奖状,盖个章,万事大吉;学生也有“好处”,报个名,交点费,没什么竞争压力,还能稳得奖状,何乐不为?

  笔者在大一的时候,误打误撞参加了一个“××写作大赛”,随后被邮件告知,先交会费成为签约作者才能参与评奖,由于当时不明白其中缘由,将信将疑下还是选择交了会费,虽然不久也收到了获奖证书和签约证明,但时至今日也没有再和主办方有丝毫交集。应该思考的是,一些赛事主办方通过举办比赛,吸引成规模学生参与并收取一定费用,是否合规?

  回到大学生角度,追逐此类比赛的原因也值得反思。花钱买没有含金量的证书,明知是自欺欺人,为何还乐此不疲?这和学校方面的管理缺陷是有关的。很多大学的综合评价体系中都会参照学生的竞赛成果和实践参与,对于难以招架高级别赛事又不想在考核中掉队的学生,参加“野鸡比赛”便成为一种可能的选择。当然,投机取巧的证书能够蒙混过关,和大学管理者缺少审查标准不无关系。

  但换个角度想,“野鸡比赛”猖獗,又何尝不是唯“证”是论的产物呢?当下社会上,证书的重要性不言而喻。人才的评价标准是学位证书、荣誉证书;职称的评定要看等级证书、获奖证书。对于学生而言,已有的证书更是将来其他评定的基础;对很多求职者来说,一张张“高大上”的证书,往往也意味着自身的能力和就业的良机。不少人对证书的认可,远远超过了对实际能力的看重。在这样的现实背景下,“野鸡比赛”才会大行其道。遏制“野鸡比赛”,一方面需要把牢认证门槛,加强对比赛的筛选与识别;另一方面,也要消除标签化的荣誉表彰,淡化“证书情结”,让趋之若鹜的学生理性下来。毕竟,兢兢业业才是该有的态度。

  (作者为陕西师范大学学生)


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2018-01-10 6291115 2 2018年01月10日 星期三