武汉给我们的感觉有些不一样。

　　不是因为武汉三镇之大，也非因这座城市建设面貌的日新月异。打动我们的，是这座城市对年轻人和创业者的态度。

　　武汉推出了两大人才工程——“百万大学生留汉创业就业工程”和“百万校友资智回汉工程”。前者着眼未来，要留住最有创造力的年轻人才；后者着眼当下，要引回从武汉高校毕业走向世界的天下桃李。为让大政方针落地，武汉还通盘设计制定了一整套政策措施，尤其是针对年轻大学生的零门槛落户、人才保障房建设等突破性措施，直面年轻人的刚需和痛点，不回避矛盾，让人耳目一新。目前看，施行效果相当可观。

　　作为长江经济带的枢纽型大城市，武汉不乏资本青睐，为何还要拿出超常规举措吸引人才，尤其是留住年轻大学生？“人才战略也是人口战略。留住年轻人，一个城市才会变得年轻有活力。”武汉市招才局相关负责人一语道破。

　　诚哉斯言！在高质量发展的新时代，人才已经成为第一发展要素。谁能在人才之争中走在前列，谁就能在高质量发展中勇立潮头。正当芳华的年轻大学生，不仅是一座城市建设发展的生力军，还是潜在的中等收入群体，是消费升级的主导力量，怎能不珍惜？

　　古人云：千里马常有，而伯乐难寻。能否成为人才心目中的“伯乐”，决定着一座城市的成长高度。武汉正在奔跑，你的城市做好准备了吗？