从2012年到2017年，回顾过去五年时间，临海市网供最大负荷从54.4万千瓦到87.57万千瓦，五年增长61%；2017年全社会供电量将达到45.65亿千瓦时，比2012年增长50%；五年来，电网建设总投资20.6亿元。庞大的数字背后，活跃着这样一支队伍——国网临海市供电公司以“四彩团队”为创意基础，打造以红色为代表的青年志愿先锋服务队、以蓝色为代表的人才培训队、以黄色为代表的抢修突击队和以绿色为代表的骨干创新队。“四彩团队”正逐渐成为一支令人瞩目的新锐力量。

　　热情红——青年志愿

　　先锋服务队在行动

　　如果说用一种颜色来形容爱心与奉献，那么一定是最耀眼的红，是党旗上飘扬的那抹鲜艳，也是穿在青年志愿先锋服务队队员身上的颜色——国网临海市供电公司青年志愿先锋服务队始建于2010年，于2012年形成12支分队、超过250名成员规模的队伍。五年来，该先锋服务队坚持以“五进”供电服务为载体，全心全意为群众服务为根本宗旨，积极参加社会公益活动，组织安全用电宣传。将辖区内的弱势群体客户纳入帮扶范围，建立帮扶档案，定期开展上门助困服务，为特困家庭、五保户、孤老户、残疾家庭提供免费的电力检修服务，先后开展了包括“安全相伴开学季”“暖冬助困行”“节能慰问敬老院”等服务多达500人次，用实际行动践行着青年志愿先锋服务队的职责。

　　走进敬老院，他们帮孤寡老人理发、打扫卫生；走进兰田山，他们给留守儿童送去书籍、文具。长期以来，该先锋服务队主动与政府、社区对接，同困难家庭建立“一对一”帮扶结对关系，帮助他们渡过难关。端午节、中秋节，一身红色的工作服伴随着节日的问候，引领着先锋服务队走进千家万户，犹如冬日暖阳，洒向每一个需要帮助的人的心田……

　　光明黄——

　　抢修突击队在路上

　　“喂，江南供电所吗，我这里是尤溪镇温家岙村，刚刚刮台风，我们这里停电了……”

　　“收到，我们马上出发！”

　　值班电话的铃声，就是抢修突击队出发的号角。接起电话的同时，抢修队伍迅速启动应急机制，第一时间采取抢修措施。短短五分钟内，抢修人员集结完毕，分组跳上随时待命的抢修车前往事故地点——所有故障类抢修所需的备品必须在车上备齐，24小时做好出发准备，确保一接到抢修指令就能迅速出动。这，就是抢修突击队。

　　临海市地形复杂，易受台风、寒潮、洪水等自然灾害侵袭。灾情就是命令，无数次并肩作战，明黄色的电力抢修车伴随着抢修突击队在狂风骤雨中冒雨前行，在冰天雪地间艰难跋涉。迎峰度夏时，头顶灼灼烈日，他们身上的工作服被汗水湿透；寒潮来临，在海拔1300多米高山上，他们用冻僵的手拂去电线上堆积的霜雪；台风呼啸，洪水淹没低洼地区，抢修队员们在齐胸高的洪水中奔往受灾地点，送去暖黄色的光明……

　　截至目前，抢修突击队共开展重大活动保电服务26次，应急抢险25次，获群众满意率100%。2014年除夕夜晚上10点，因孩童操作不慎，致使燃放的爆竹炸断电线，老城区赤城上发生线路故障，居民在黑暗中焦急等待。当天晚上，抢修队员在震耳欲聋的鞭炮声中奋战了3个多小时，在电线杆上迎接了新年的到来。“大年夜的，远远看到你们的车开过来，心里特别感动，”当新年的钟声缓缓敲响，一位居民靠在自家窗台上，这样对抢修人员说。

　　智慧蓝——

　　人才培训队在传承

　　国网临海市供电公司变电检修班作为浙江省台州市的明星班组，素有临海电力“黄埔军校”之称。多年来，该班组人才培训队通过精心培养，源源不断地向公司系统输送专业人才。

　　新一代青年员工对电力行业的知识、思想、角色的转变存在不适应和迷茫状态。针对这一现象，人才培训队重点帮助青年员工快速成长，为公司发展储备人才，其中最重要的一项就是“蓄水池计划”。如果说每一个青年员工是一滴水，如何汇聚成一片蔚蓝色的汪洋，组成一个坚不可摧的团队，需要人才培训队合理地将人才与工作岗位进行科学配置，帮助青年员工快速找到个人定位，设置相应的职业生涯发展通道。

　　此外，检修班内成立有以“骨干传经验、先锋帮群众、师傅带徒弟”为典型模式的传帮带工作室，坚持开展技术骨干每月轮流授课，先锋群众一对一结对子，新老同志签订师徒协议的活动。通过传帮带工作室“前拉”和激励机制的“后推”相结合，鼓励员工立足岗位创新创效，实现青年员工的成长成才。营造“比学赶帮超”的良好氛围，发挥企业文化建设“催化剂”作用。

　　在过去的五年里，该人才培训队累计培养优秀员工150余人，目前在各自领域担当骨干作用。

　　创新绿——

　　骨干创新队在成长

　　人才是企业的第一资源，而青年员工是第一资源中的核心部分。国网临海市供电公司打造以青年员工为主体的“青苗创意园”，构建起青年员工创新创意孵化平台。通过举办“耀明青春·临电论坛”“青春后援团”“青年突击队”等主题新颖、形式多样的活动，给青年员工提供了一个展示风采、成就出彩的平台。

　　2017年，国网临海市供电公司先后荣获浙江省优秀质量小组成果一等奖、浙江省电力行业QC小组活动成果一等奖、浙江省电力公司QC小组成果一等奖。其中1项成果获浙江省电力公司“互联网+智能运检”创新创意大赛决赛银奖，7个专利获临海市政府专利奖励。

　　在职工书屋、文化长廊及劳模工作室内，摆放着青苗创意园成员发明的专利产品。一有空，青年员工就喜欢聚集在这里，展开“头脑风暴”大讨论，思想、灵感在这里交流碰撞，激发出更多创新的火花。以充满活力的绿色为代表色的青苗创意园里，正呈现出一派欣欣向荣的景象。

　　四个专业不同的队伍建设，既分工明确，又相互联结。“四彩团队”在工作中充分发挥着先锋模范作用，已经成为保障临海电网安全稳定运行的核心力量。

　　（图片由国网临海市供电公司提供）

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