凝心铸魂和为贵　聚力干事合为民

　　仙居打造400个村级“和合好班子”

　　徐子渊

　　《之江新语》中《要“和”才能“合”》中提到，一个好的领导班子，要善于团结协作。大事讲原则，小事讲风格，遇事多通气，多交心，多谅解，真正做到讲团结、会团结。

　　今年村级组织换届后，创建“和合好班子”，成为台州市全力推进村和社区班子建设的“最强音”。台州市委组织部、台州市委宣传部、台州市民政局联合下发了《关于在全市开展村级“和合好班子”“和合好搭档”联创联评活动的通知》，通过市、县、乡、村四级联创联评，打造一批“合聚共识、政治同向，合议为公、思想同心，合心履诺、工作同抓，合力攻坚，责任同担”的“和合好班子”“和合好搭档”。仙居更是通过实行换届调整、规范运行、加强管理、干事创业、关心关爱等“组合拳”，在全县418个村、社区开展“和合好班子”创建，将这一工作走在前列、落到实处。在“和合”这剂“药物”的作用下，乡村之中正发生着良好的“化学反应”，带来不一样的“新生”。

　　春风春鸟，秋月秋蝉，夏云暑雨，冬月祁寒，仙居的干部群众们在一片诗情画意中练铁军、助项目、强基层，推进组织力在基层“最后一公里”延伸。看着村容村貌一点点拂去尘埃，焕发新生活力，仙居的干部群众们明白，这就是“和合”带来的福音。

　　换届换出战斗力

　　“现在我们村不管你们什么时候来，都十分干净整洁！”仙居县横溪镇蓄能村党支部书记尹六龙说这话的时候，格外有底气。在今年换届前，蓄能村因村“两委”班子不团结，村级发展停滞不前。如今，尹六龙和村委会主任曹若平两人坐在同一办公室，为村子出谋划策。

　　今年“和合好班子”活动创建以来，横溪镇纪委与联系领导和驻村干部组成了帮扶团，首先对村账进行了一次彻底清理，将老账一清到底，同时将尹六龙和曹若平请进了和合交心室，交心谈话解心结，促使两人达成共识，着眼于现在和未来。

　　如今，村里的一座同心桥将人心连在了一起，治污水、造绿化、建花坛……项目的推进，该村“两委”班子同心同力，村容村貌有了大改变，村民们也看到了发展的希望；该村“两委”班子也由不和转变为“和合好班子”的典范。

　　一个班子就像是在同一条船上，开展工作就好比划船。只有同舟共济，目标一致，心往一处想，力往一处使，形成合力，这船就能往预定的目标快速前进。仙居通过换届，换出好班子，一改一些村以往班子不和，工作开展不利的局面。班子齐心协力同进退，让蓄能村蓄势而发，也让仙居安洲街道完山头村有了山村发展的新目标。

　　班子换届结束后，完山头村党支部书记张美娅用“夜话模式”，拉近了村“两委”班子的距离，也解开了以往的心结。张美娅把大家请到家里来，往那里一坐，一来二去话匣子自然也就开了，该村“两委”班子就在一夜夜的谈话中，规划着这个山区村的未来发展。

　　地质灾害点移民完成、搁置的村办公楼项目重启、村闲置土地开发利用……“村里一千多亩土地基本被闲置，如何盘活这些资源做好下一步村里的发展，会是我们接下来的重点工作。”细数着接下来的打算，张美娅有信心，这届村“两委”班子会给这个小山村带来不一样的变化。

　　并肩协作显合力

　　三年零六个月，只为跑下一个民生工程。

　　“看着大家跑了多年的项目终于落地开建，当年的承诺‘在任期内改变大家的住房环境’终于兑现了。”南峰街道小南门社区党总支书记王喜明还记得，三年前刚上任的时候自己带着“两委”班子在居民面前许下的承诺。

　　跑了三年的泰和家园占地5.1万平方米，目前已经动工开建，预计23个月完成建设。建成后将为小南门社区的缺房户们提供278套房子，临街的商铺将用于集体出租。

　　平整土地建起停车场、自留地建起临街房招租开酒店、建起建材市场整体出租……社区集体经济收入从2013年的84.04万元持续增长到2017年的700多万元，一个个项目使社区集体经济的“腰包”鼓了起来，让居民们对这届的“两委”班子信任了起来。

　　“书记就是我们的老大哥，在社区里干事儿受了委屈，就去书记家里吃吃饭、诉诉苦，之后就接着干。”小南门社区主任张森军笑说，“两委”班子更像是一帮子兄弟，社区里有工作大家都有商有量，做了决定之后就将力量拧成一股绳、一起使劲，工作自然开展得顺利。

　　“两委”班子和合心齐干实事，让“和合好班子”成为推进新农村建设的重要力量，帮助提升农村社会的治理水平。就像如今的埠头镇水碓头村花园式的连体住宅鳞次栉比、村内水泥路平整宽敞、潺潺流水绕村而过，村委会主任周天祥说：“做梦也没想到村子能发展成现在这样。”当时，在村“两委”班子的带领下，村组织自愿搬迁，一改水碓头区位不便的情况。搬出来之后村子如何建设？村民如何致富？该村“两委”班子参观各地，总结经验，整村规划建设，才有了如今的面貌。

　　严规明矩更有力

　　换得好班子，齐心协力干出彩，白塔镇圳口村当了三十多年的老书记王明奇说，好班子还要严管理。

　　“村看村，户看户，群众看的是干部”，这是老书记王明奇的口头禅。多年来，他带领村干部执行“不准赌博、不准饮酒、不准抽烟、不准到娱乐场所消费、不准到老百姓家白吃饭”的“五不准”规定，村干部们只讲工作不谈享受。

　　为了管理好村子，王明奇在上任之初就制定严规，让制度来说话。他从群众反映强烈的村级财务着手，严格执行上级有关财务制度，建立健全村级财务制度，规定100元以上开支由村“两委”联签联章，1000元以上的开支必须由全体村民代表通过，每月村“两委”还要接受村监会专门清账，让群众放心，让干部清白。

　　就是通过这样的明制度、严管理，让村民对圳口村的干部班子信任有加。而这样的做法，在仙居已成为常态。今年，《仙居县从严治村十条》正式出台。“治村十条”从日常事务管理、重大事务决策、财务审批管理等10个方面做了严格规定。

　　“从严治村，落脚点是创建村级‘和合好班子’，推进村级管理科学化规范化制度化。”仙居县委常委、组织部长吴国超介绍。仙居县通过落实“治村十条”等，指导各村做好《村民自治章程》和《村规民约》制定和落实，提升村民依法自治水平。同时，建立会前村党组织书记、村民委员会主任沟通协商机制，充分运用手机短信、微信等信息技术做好“三务”公开工作，从源头上避免村班子成员之间产生矛盾。

　　“和合好班子”不仅要和，还要在管理治村时有力度，有魄力，敢于担当，敢于攻坚破难。今年，仙居县通过提升村“两委”战斗力，有效推进重点项目、新农村建设和基层社会稳定。截至11月底，全县村级“和合好班子”共为民办实事达1500余件。

　　据了解，接下来仙居县力争通过3年努力，使全县村级班子合力得到明显提升，培树50个“和合好班子”先进典型，基本消除村“两委”不团结村，基本消除村干部违规违纪违法现象，夯实基层组织基础。

　　山水、田园、世界，不仅是一个地方，更是一种理想。而仙居山水就是仙居的干部们心灵得以诗意栖居的地方。这份归属感唤回了在外的乡贤，唤起了干部们的干事担当，也唤起了他们对未来的无限向往。

　　外面的世界很精彩，而这里，有个“和合好班子”，给你一份心安，留一隅你的安心之地。