工匠精神是中国制造前行的精神源泉。实现中华民族伟大复兴的中国梦，不仅需要大批科学技术专家，同时也需要千千万万的能工巧匠。党和国家十分重视“大国工匠”建设。

　　党的十九大报告强调，“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。我们要深刻领会贯彻，锐意创新，着力培育千千万万的技工，打造新时代庞大的“建设工匠”队伍。

　　“建设工匠”，是支撑建设事业发展的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是干在实处、走在前列、勇立潮头的先锋表率，也是我省加快“两个高水平”建设的有生力量。

　　这次选树的百位“浙江建设工匠”，都是各自行当的专家标杆。他们热爱本职、心无旁骛，钻研技术、一丝不苟，精益求精、争创一流，做出了不凡业绩。“浙江建设工匠”精神，也就是爱岗敬业、乐于奉献的职业精神，善于学习、勤于攻关的金刚钻精神，专心专注、精益求精的鲁班精神，百折不挠、追求突破的创新精神，传承技术、传播技能的园丁精神。

　　宣传学习“浙江建设工匠”精神，就是要把中央“弘扬工匠精神”的部署要求落到实处，就是践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神的具体实践。学习“浙江建设工匠”精神，就是要忠诚于岗位价值，刻苦学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、善于新创造，攻坚克难勇攀技术高峰，用精湛的专业技能打磨“浙江建设品牌”，推进建筑工业化、助力产业转型升级，为浙江建设大业作出更大贡献。

　　“知识型、技能型、创新型劳动者大军”的造就，如滴水穿石、非一日之功，须绵绵用力，持之以恒，久久为功。要把建设“三型大军”作为一项战略举措来抓，创新思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等的体制机制，政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护。建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制，探索推进产教融合、校企合作，完善职业技能等级认定政策。

　　行行出状元，业业冒尖子。要加强职业精神教育和职业素养培育，崇尚工匠精神，厚植工匠文化，尊重劳动创造。搭好台、铺好路，树匠心、育匠人，建立覆盖广泛、形式多样、运作规范，行业、企业、院校、社会力量共同参与的职业教育培训体系。大力宣传“浙江建设工匠”精神，讲好工匠故事，发挥示范作用，着力做强“浙江建设工匠”品牌，努力培养造就规模宏大、素质优良、技艺精湛、品格优秀的“建设工匠”技能人才队伍。

　　新时代要有新气象，更要有新作为。我们正处在伟大的新时代，新时代的建设工匠大有可为。要全力“营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”，鼓励冒尖进取、埋头钻研创新、争做行业翘楚。希望广大建设者立足本职岗位，对职业敬畏、对工作执着、对产品负责，追求完美，争当“建设工匠”、勇做“大国工匠”！

　　劳动光荣，创造伟大。工匠精神，是缔造伟大传奇的重要力量！